時下熱門應用程式「抖音」的母公司「字節跳動」公司傳出高層人事變動，創辦人張一鳴宣布，將於年底辭去執行長（CEO）一職，由共同創辦人梁汝波將接任。外界稱這是字節跳動成立以來，最重大的人事調整。
積極育才 員工增至10萬
張一鳴20日對字節跳動內部發出一封全員公開信，內容稱，他將卸任公司的CEO，並由共同創始人梁汝波接任，兩人在未來6個月進行交接工作，並確保公司正常營運。換言之，這項人事變動將會在今年年底前正式生效。
中美科技戰下，因美國慎防大陸APP抖音的海外版TikTok，也讓他們的母公司字節跳動受到國際關注。公開資料顯示，梁汝波與張一鳴為大學同學，兩人自2009年共同創辦房產搜索引擎「九九房」，此後便成為長期創業夥伴。2012年，梁汝波與張一鳴共同創辦字節跳動，直至2016年，梁汝波一直擔任字節跳動產品研發負責人，負責早期多項重要產品和業務，包括今日頭條、頭條號、廣告系統和用戶增長系統等。2016年起，梁汝波負責企業溝通與協作平台「飛書」，飛書早期應用於字節跳動內部，後對外開放。2020年起，梁汝波負責集團人力資源和管理等工作，推動字節跳動的組織建設和人才發展，過去一年，字節跳動全球員工數從6萬人增長至10萬人。
力拚突破 聚焦遠景戰略
張一鳴表示，梁汝波是「改進公司日常管理、帶領公司健康發展的最佳人選」，公司創立以來，從採購安裝服務器、重要招聘、企業制度和管理系統建設，很多事情是梁汝波協助做的，梁汝波還接手他寫了一半的系統。張一鳴稱，這項人事異動是「經過幾個月深思熟慮後得出的結論」。
談及卸任原因，張一鳴表示，創業以來，字節跳動有幸抓住了時代發展的機遇，雖然公司業務發展良好，但希望公司還能持續有更大的創新突破，變得更有創造力和富有意義，因此，決定放下公司日常管理，聚焦遠景戰略、企業文化和社會責任等長期重要事項，以十年為期，為公司創造更多可能。
（旺報／林至柔）