長榮航空空服員罷工6日落幕，桃空職工發還空服員三寶，昨日全面復工，航班將於20日全面恢復。不過長榮內部因罷工行動有所分裂，公司氣氛緊張，有未罷工或暫停罷工的空服員表示，對於罷工者的復工有些擔心，坦言「怕怕的」。長榮董事長林寶水、總經理孫嘉明昨日特別與部分空服員會面，盼能製造良好勞資關係，並寫給同仁公開信，強調將全力防止職場霸凌。
10日是罷工的空服員第一天回公司服勤，然而公司內部氣氛卻十分緊張。不只桃空職工幹部郭芷嫣放話要「電爆」中途停止罷工的組員，還有罷工空服員在群組嗆聲，要其他人「自重」，甚至也有機師放話，要為反罷工者送上特別餐。雖然長榮第一時間已處理，但不少空服員還是會有些擔心。
桃園市空服員職業工會昨指出，CP事務長、GD地勤勤務職級空服員上午與董事長林寶水面談，DP副事務長職級下午則分兩批與總經理孫嘉明見面。而CP、DP職級空服員、工會幹部廖以勤、林銥覲、黃蔓鈴、段嘉蕙、曲佳雲、趙婕歡、林昱嘉、王美心等，也在下午與林寶水、人事室副協理許平和空服本部副協理馮美莉進行會面。
長榮航空表示，會面談論的議題不會公開，僅強調是「勞資雙向溝通」，也強調反霸凌機制會更嚴格，並檢討考核制度。工會則表示，樂見公司創造一溝通平台，開放基層員工與主管坦誠相待，對未來勞資關係的修補必有幫助。
董事長林寶水昨日傍晚還發給員工一封公開信，呼籲同仁放下歧見、相互尊重與諒解，表示他與總經理孫嘉明未來也將分梯次，與所有空服員進行面對面溝通，並將儘速建立完善的防止職場霸凌系統。
長榮指出，員工每年都享有6次免費心理諮商服務，若空服員經評估後不適合飛行勤務，也可暫時改調地面勤務。至於罷工者在機艙門動手腳、餐點內加料等傳言，長榮表示將嚴格把關，絕不會放任發生。
另外，因朱姓機師揚言要為反罷工者送上特別餐，長榮航空在9日決議將其記2大過並予以免職。機師工會表示，長榮處理方式以違反勞動法比例原則，將於14天內進行申訴救濟。
（中國時報／李宜秦）