受疫情影響，勞動部公布最新無薪假統計指出，截至昨天為止，實施無薪假事業單位達2704家，人數則有3萬1980人，不僅較上周增加1萬847人，實施無薪假的家數更是創下史上新高，人數則為11年以來最高，實施態樣較多的是每月休9至12日，住宿及餐飲業為重災區。
上一波無薪假實施人數的高峰落在金融海嘯的2009年，一度有20多萬人遭放無薪假，行業集中在製造業，隨後人數減少，一直至去年再度因為疫情緣故，國外紛紛採取封城等措施因而影響出口，無薪假人數高峰時也曾超過3萬人。
勞動部勞動條件及就業平等司黃維琛表示，從實施的行業觀察，住宿及餐飲業為重災區，本周已有744家、1萬4814人實施無薪假、其次為批發及零售業的664家、5314人；本周住宿餐飲業單1家大型飯店就實施800多人。雖然家數、人數持續上升，但實施天數從原本多為13天至16天，縮減為9至12天最多。
此次疫情影響多為中小型事業單位，因此家數較金融海嘯或去年疫情來的多。黃維琛指出，政府宣布微解封後，已有往好的方向發展，但也不排除實施的家數與人數會再增加。
對於無薪假家數創史上新高、人數則為2010年以來新高，台灣勞工陣線祕書長孫友聯說，若從主計總處公布由於經濟因素導致工時未達35小時者，5月較4月暴增60.3萬人來看，顯現許多人仍未在無薪假的通報名單中。
遭實施無薪假的沈姓勞工說，「薪水至少短少2至3萬」，5月17日後三級警戒、人流大幅減少，老闆因而告知要實施無薪假，但由於未通報，導致任何紓困方案都無法申請，一直到最近的「全時受僱勞工生活補貼」才符合資格。
文化大學勞動系教授李健鴻表示，目前勞動部已祭出訓練計畫、就業獎勵及僱用獎勵等相關措施，如果下周主計總處公布的6月份失業率超過4.5％，那勞動部勢必要思考下一波協助勞工的措施，諸如公共就業方案、提供補助予非營利組織聘用等相關計畫可能就要釋出。
（中國時報／林良齊）