近期大陸一份名為「公司作息Working Time」的線上協作文件在網路廣為流傳，已蒐集約1300條不同公司的作息情況，大多集中網路與科技產業，從百度、騰訊、阿里到新創企業都包含在內，且細分到職位、部門作息，內容具體包括上下班時間、午晚餐時間、一周工作天數、周三／周五是否特殊以及新人是否要寫周報等細節，成為讓求職者探聽公司是否「996」工時的新共享資訊。
這份作息表的發起人是4名正在參加秋招的應屆生。目前4位都已拿到大廠意向書，正處在選擇公司的狀態。關於創建這個表單的原因，其中一位發起人在知乎回答指出，考慮到大陸國內企業加班盛行且工時不透明，作為校招生，工作時間是選擇公司的重要因素。因此創建了表單來分享資訊，希望對抵制996、普及995做出一定貢獻。
舉例來說，從表格中的資料可看到，不只是大廠，只要是網路、科技企業的技術職位，大多都需要從早上9、10點工作到晚上8、9點。而在周三／周五是否有特殊安排的欄目中，也有人回報，字節跳動的員工每逢雙數周的周三是活動日，常備桌遊局；而百度、快手、阿里、騰訊、美團等員工，周五也可以提前離開，比平時早1小時下班。
有趣的是，因為是匿名填寫，表單的備註欄也變成「職場樹洞」大喊真心話。有人誇讚所在部門氛圍好，甚至留下個人聯繫方式可幫忙內推；也有人批評公司下午茶給的吝嗇、工作量太大，甚至直白寫下「不建議來」。
據界面新聞報導，截至10月12日晚上7點，該表單的瀏覽量已經突破10萬。但一度被舉報下線，對此，發起人表示將繼續進行調研並調整專案規畫，爭取讓這個項目存活得更長久一點，在合規合法的前提下為打工一族服務。
（中國時報／吳泓勳）