半導體產業南移推升南部薪資！根據人力銀行調查，半導體業今年平均月薪為5萬4729元，位居全產業第二名，南台灣半導體的平均月薪突破5萬元，除首度站上5萬元大關，也是近7年來首度超車中部平均4.9萬元。
政大勞工所教授成之約分析，半導體、科技業擴廠，透過加薪攬才，也帶動整體產業調薪「煙囪效益」，即半導體調高薪資水準後，吸納其他產業人才加入，其他產業被迫跟進加薪留才，可能是良性循環，也可能讓沒辦法負擔高薪的企業經營變更困難。
104人力銀行昨公布《半導體人才白皮書》「薪資」調查，半導體各地區的薪資，以北台灣平均月薪5.7萬居冠，薪資增幅則由南部年增7.1％，超越北部、中部的5％及3.6％，奪得第一。
104獵才招聘資深副總經理晉麗明分析，隨大廠陸續進駐南部，許多南部大廠薪水比照北部，是推升南部半導體薪資的主因；長期來看，南北薪資差異縮小，從2016年的1.32倍，降到2022年的1.14倍，綜合地區物價指數，南部物價偏低，薪資持續追近北部，拉升人才磁吸效應。
統計顯示，半導體薪資僅次於電腦及消費性電子製造業的5萬6531元，薪資第三到第五名產業分別為投資理財業、鞋類與紡織製造業以及軟體及網路相關業，月薪分別為5萬1218元、5萬987元及5萬895元，是63個產業中薪資高於5萬元的五個產業。
晉麗明表示，亞馬遜、高通、英特爾等29家外商企業在台灣成立研發中心，廠商爭搶的都是同一批人，尤其外商挾著銀彈優勢，中小企業無力抗衡國際外商搶才的銀彈攻勢凌厲，疫情衍生居家上班（WFH）需求，改變人才競爭樣態，關鍵人才加薪10％至20％已是必然。
不過全球遭逢通膨、升息，景氣出現反轉跡象；半導體主管透露，自6、7月開始下游廠商狂砍單，庫存調整，半導體廠不僅產能利用率下滑，二線大廠甚至開始削價競爭，最慘的是價格都少5％、10％還搶不到單，顯示下游廠商庫存滿到爆，半導體第4季景氣恐不樂觀，明年要延續今年加薪榮景是不可能了。
（中國時報／洪凱音）