2022-11-29・中時Featured

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接軌國際市場:重視次世代數位人才培育

數位發展部數位產業署為協助產業數位轉型,提升國際競爭力,今年辦理「數位科技解決方案競賽」與「以戰代訓」人才培訓等機制,著眼培育前瞻技術及跨領域應用人才,並積極推動數位科技創新應用的落實,以促進產業的升級轉型。兩項推動重點工作於11月18日Meet Taipei 創新創業嘉年華會舉行成果展示發表,吸引許多專業人士與民眾的目光。

數位發展部數位產業署平台經濟組楊孫宜科長指出,21世紀人才最貴,而產業推動最重要就是人才培育,因此數位產業署決定雙管齊下,透過『產業出題人才解題』,藉由競賽活動,培育團隊如何利用新興技術解決企業與民生的需求;其次是『以戰代訓』人才培訓,相較於沒有特定目的,進入職場的實習計劃,「以戰代訓」招募的學員都是參與企業實際進行中的專案,學員被賦予實際任務,產出的作品也將直接成為專案成果,交由客戶及市場驗收。藉由實戰經驗的累積,直接上戰場實作、面對客戶與產業對接,才是加速培育數位人才的根本作法。

今年參與的五家企業包括唯晶科技、台灣角川國際動漫、未來製作所、成境科技與田野科技。其中,成立近20年、為大中華區規模最大的美術外包及遊戲研發工作室的唯晶科技,有鑑於各領域對Metaverse相當重視,但台灣對相關工具的研究相對較少,因此決定以當紅的Unreal Engine 5遊戲開發引擎為主軸,藉由以戰代訓、做中學的方式培訓人才。該公司的開發團隊帶領7位招募到的學員並發掘他們的擅長領域,再針對三階段培訓架構執行為期兩個月的專案。會場並展示學員利用UE5引擎完成的酒吧、街景與傢俱的3D繪圖成果,並與他們之前的作品左右併列,強烈的對比充份展現以戰代訓的成果。

另一項成果展示「數位科技解決方案競賽」,共有52支數位科技好手組隊,針對六福村主題遊樂園、國立海洋科技博物館、台灣橫浜八景島 (Xpark)、遠雄海洋公園、众社企股份公司與味榮食品等六個單位提出的題目,參與提案競賽,歷經三個月的激烈競逐後總計決選出15組獲獎團隊,最後由「海盛科技」建構的AI魚群辨識技術,導入國立海洋科技博物館榮獲金獎肯定,獲得與企業簽署MOU機會以及獎金50萬元獎勵。

今年的競賽除了提供總獎金170萬元台幣的15個獎項,更提供參賽者落地實證的場域與機會。數位發展部也期待透過競賽活動匯聚出題單位與解題團隊,由產業進行經驗分享,激發團隊的解決方案構想,讓創新應用得以落地實證,同時搭配「以戰代訓」培訓加速我國產業的轉型升級,也讓擁有創新能力的數位人才得以發光發熱,共創雙贏。

(中時新聞網/梁仕昌)