數位發展部數位產業署為協助產業數位轉型，提升國際競爭力，今年辦理「數位科技解決方案競賽」與「以戰代訓」人才培訓等機制，著眼培育前瞻技術及跨領域應用人才，並積極推動數位科技創新應用的落實，以促進產業的升級轉型。兩項推動重點工作於11月18日Meet Taipei 創新創業嘉年華會舉行成果展示發表，吸引許多專業人士與民眾的目光。
數位發展部數位產業署平台經濟組楊孫宜科長指出，21世紀人才最貴，而產業推動最重要就是人才培育，因此數位產業署決定雙管齊下，透過『產業出題人才解題』，藉由競賽活動，培育團隊如何利用新興技術解決企業與民生的需求；其次是『以戰代訓』人才培訓，相較於沒有特定目的，進入職場的實習計劃，「以戰代訓」招募的學員都是參與企業實際進行中的專案，學員被賦予實際任務，產出的作品也將直接成為專案成果，交由客戶及市場驗收。藉由實戰經驗的累積，直接上戰場實作、面對客戶與產業對接，才是加速培育數位人才的根本作法。
今年參與的五家企業包括唯晶科技、台灣角川國際動漫、未來製作所、成境科技與田野科技。其中，成立近20年、為大中華區規模最大的美術外包及遊戲研發工作室的唯晶科技，有鑑於各領域對Metaverse相當重視，但台灣對相關工具的研究相對較少，因此決定以當紅的Unreal Engine 5遊戲開發引擎為主軸，藉由以戰代訓、做中學的方式培訓人才。該公司的開發團隊帶領7位招募到的學員並發掘他們的擅長領域，再針對三階段培訓架構執行為期兩個月的專案。會場並展示學員利用UE5引擎完成的酒吧、街景與傢俱的3D繪圖成果，並與他們之前的作品左右併列，強烈的對比充份展現以戰代訓的成果。
另一項成果展示「數位科技解決方案競賽」，共有52支數位科技好手組隊，針對六福村主題遊樂園、國立海洋科技博物館、台灣橫浜八景島 (Xpark)、遠雄海洋公園、众社企股份公司與味榮食品等六個單位提出的題目，參與提案競賽，歷經三個月的激烈競逐後總計決選出15組獲獎團隊，最後由「海盛科技」建構的AI魚群辨識技術，導入國立海洋科技博物館榮獲金獎肯定，獲得與企業簽署MOU機會以及獎金50萬元獎勵。
今年的競賽除了提供總獎金170萬元台幣的15個獎項，更提供參賽者落地實證的場域與機會。數位發展部也期待透過競賽活動匯聚出題單位與解題團隊，由產業進行經驗分享，激發團隊的解決方案構想，讓創新應用得以落地實證，同時搭配「以戰代訓」培訓加速我國產業的轉型升級，也讓擁有創新能力的數位人才得以發光發熱，共創雙贏。
(中時新聞網/梁仕昌)