2021-11-17・Array

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全球人壽全方位ESG 榮獲2021 TCSA台灣企業永續獎

以「因為愛 責任在」的品牌理念,全球人壽2021年將企業社會責任報告書提升規格為「企業永續報告書」,因應產業、國際趨勢、政策法規及環境發展,重新鑑別重大性議題,全方位揭露全球人壽ESG績效亮點及作為,榮獲台灣企業永續學院「第14屆TCSA台灣企業永續獎」,年度企業永續報告類之金融及保險業銅獎,肯定全球人壽多年來在環境(E)、社會(S)與治理(G)全方位永續經營面向持續精進的成果。

全球人壽於2021年將企業社會責任報告書自主升格為「企業永續報告書」,涵蓋高達14項「聯合國永續發展目標(SDGs)」項目,且經獨立第三方驗證,除了包含「氣候相關財務揭露(TCFD)」揭露全球人壽氣候相關工作推動情形,更直接在報告書中納入「永續會計準則委員會(SASB)」及「永續保險原則(PSI)」索引,落實企業社會責任並與國際接軌,展現「全球挺全球」的精神,一起共度疫情時刻。

近年來氣候變遷所帶來的影響日漸顯著,聯合國政府間氣候變遷專門委員會(IPCC)今年8月在第六次氣候變遷評估報告(IPCC AR6)指出,若要在21世紀末之前緩和升溫,唯一辦法就是「2050年實現淨零排放」。身為地球公民的一份子,全球人壽也積極落實低碳營運,不僅持續推廣節能減碳行動,更積極推廣數位化服務,以擴大永續影響力。

全球人壽運用多元媒體展現企業永續報告書亮點作為,官網企業永續專區以微互動及多元影片方式,展現各式績效亮點及永續承諾。(全球人壽提供)

同時,全球人壽也運用多元媒體展現全球人壽企業永續報告書亮點作為,在官網即可明顯找到企業永續專區,彰顯全球人壽將「愛」與「責任」轉化為落實「公益耕耘」、支持「體育發展」、並協助「教育成長」,這些成果也透過成果專頁,以文字與影片的方式來記錄這些點滴的付出,以微互動及多元影片方式展現全球人壽各式績效亮點及永續承諾;另一方面運用官方社群(如FB粉絲頁或IG)分享相關訊息,便於利害關係人取得資訊,也將正向能量扎根於社會,用愛與責任啟動CSR善循環。

近年因COVID-19疫情,讓「永續」議題再度成為顯學,全球人壽為了進一步讓全民了解追求永續發展並關注環境永續,特地彙整多年在環境與公益的成果,製播成影片於官方社群推播,呈現全球人壽「我的一畝田」與「我的一畝茶」認養計劃成果、陪伴弱勢孩童進行農學體驗,以及農產捐助予公益團體並協助發起義賣成果,滿足聯合國永續發展目標(SDGs)的「消除貧窮」、「消除飢餓」、「教育品質」、「淨水與衛生」、「責任消費與生產」、「氣候行動」及「陸地生態」等7項永續發展核心目標。

全球人壽在2021年企業永續報告書中鑑別出8項利害關係人所重視的議題,包括公司治理/誠信經營、法令遵循、風險管理、責任投資、資訊安全與客戶隱私、數位金融、人才管理、公平待客。相較於其他金融行業,保險提供給客戶的承諾時間最長的,全球人壽期望在客戶最需要協助的時候,能提供最即時、最完善的保險保障,落實公平待客精神、實現普惠金融理念就如同企業永續精神,生生不息。