凱基銀行致力於員工照顧，打造友善安心的職場環境，並透過完善的福利制度，提升員工的向心力和幸福感。凱基銀行日前參加1111人力銀行「2024幸福企業」，從眾多單位中脫穎而出，今年首次參賽即榮獲金獎殊榮，顯示凱基銀行在工作、家庭、健康等三面向推動工作與生活平衡表現優異，及提供同仁優質職場環境方面獲得各界肯定。
凱基銀行人資長江怡慧表示：「我們一直以來非常重視員工的權益與福祉，致力打造一個幸福、友善的職場環境，讓每位員工都能在這裡找到歸屬感，實現自我價值。未來，我們也將持續提供員工更優質的工作環境，期盼吸引更多勇於創新、積極進取的人才加入。」
凱基銀行積極打造幸福職場，在員工福利及照護上，提供員工及眷屬保障項目完整的公費團體保險，展現對員工及其家人的關懷與照顧。此外，為鼓勵員工追求工作與生活平衡，除提供員工到職即享有優於勞基法的特別休假，還提供員工本人及眷屬生日假，以及健檢假、志工假等多元假別，更方便員工照顧家庭成員需要，推行彈性上下班制度。
此外，凱基銀行還設立了多面向的健康支持計劃，包括身理健康的定期健康檢查、心理健康的員工協助方案(EAP)以及財務健康面的員工持股信託等，完整照顧員工各方面的健康。值得一提的是，凱基銀行積極營造友善家庭的職場，除了有優於法定天數的產假、陪產檢暨陪產假之外，在總行大樓設置的哺(集)乳室獲得臺北市政府衛生局頒發「特優」認證，為孕哺期同仁提供溫馨的工作環境。凱基銀行更與知名產後護理之家、托兒機構合作提供各項優惠方案，落實職場母性保護，給予兼顧工作與家庭的同仁最有力的支援。凱基銀行積極推動職場性別平等，獲得臺北市政府113年度職場性別平等認證，展現了對性別友善的重視與實踐。
在工作安全方面，凱基銀行不僅配備了完善的職安衛措施，更定期舉辦各類安全培訓，確保每位員工都能在安全的環境中安心工作，今年度亦獲臺北市政府勞動局頒發「職場安心獎」第一名的殊榮。凱基銀行未來將持續落實員工照護、增進員工福利，營造更優質的職場環境，讓員工樂在職場、安心工作，實現幸福企業的永續經營願景。