為了延攬優秀新血，更讓學生們對網路新創事業能進一步認識，SWAG首辦企業開放日（SWAG Open Day），吸引台、清、交、政大學在內的頂尖學生，以及資深工程師、數據科學家，走進SWAG，直擊全台灣最具神秘色彩的企業運作模式。
SWAG資深人資專員陳乃禎於導覽中強調，SWAG以成人直播串流平台名聞遐邇，社會觀感常將 SWAG與阿公店、博弈產業相提並論，質疑合法性，但相較前者，SWAG毋庸置疑是一間適法合規的公司。目前也長期和政府單位、iWIN網路內容防護機構密切合作，協助設定兒少防護機制，成為產業標竿的先驅者。
企業開放日策劃人、資深商業智慧經理洪達隆指出，SWAG創立至今在全球已有超過1,200 萬的註冊會員數，每月進站訪問人數約280萬，且以101%的年增率攀升中。為避免平台作品有侵害兒少健康之疑慮，他說，SWAG嚴禁創作者上架任何「硬蕊內容」，並進一步設定實名驗證，杜絕未成年孩童瀏覽平台資源。洪達隆表示，SWAG有著業界最嚴苛的條件限制，但仍對平台未來的預測及發展，有充足的信心。
SWAG創辦人暨執行長Sam表示，此次企業開放日特別與陽明交通大學數位工具實驗室合作，藉由學生社團的號召，吸引更多頂尖學子認識台灣最私密的成人品牌營運方式。為廣招人才且滿足不同族群的好奇心，Sam說，開放日也分為「大學生場」及「工程師場」。除了向學生、工程師介紹開放明亮的工作環境、彈性工時、無上限給薪休假，以及基本16個月年薪外；工程師場次更進一步安排技術研討環節，由SWAG資深研發團隊，以專案開發與程式邏輯為出發點，和與會工程師們互動交流。
人資長呂淑茹表示，開放日宗旨在於讓更多人才認識SWAG，並成為團隊中的一份子。她說，SWAG 最重視的人格素質就是溝通，解釋新創團隊中任何變化都是新穎且快速，要能適應創新的工作職務與文化，最需要的軟實力就是善於溝通，而這一類人也最能吸引SWAG的目光。
為全面性地招攬菁英，呂淑茹表示，SWAG除了向資深工程師拋出橄欖枝，更首度搶進校園，招募校園大使及企業實習生。政治大學英文系四年級的林玉就表示，SWAG並沒有想像中的難以親近，開放的工作風氣、數據導向的方針訂定，非常容易打進年輕人心裡，這次回校後也想嘗試申請雇主品牌的實習工作，更細緻地了解SWAG如何運作。陽明交通大學生物科技系的蘇鈺程也指出，透過開放日的參訪，看到SWAG工作環境和一般產業相比，強調年輕舒適的創新工作氛圍，讓他對SWAG完全改觀，也期盼將來能有機會可以投入就職。
(中國時報/王盈文)