《華爾街日報》報導，美國總統當選人川普誓言要削減政府官僚機構，並已任命特斯拉執行長馬斯克與企業家拉馬斯瓦米（Vivek Ramaswamy）領導政府效率部，提高政府效率。他們提出了削減聯邦法規、削減政府支出及大幅裁減聯邦員工數量的計畫。兩人已瞄準了遠距辦公者，要求聯邦雇員每周五個工作日回辦公室上班，預估將引發一波自願離職潮。
馬斯克和拉馬斯瓦米在周三發表在《華爾街日報》上的一篇評論文章中寫道，減少監管將為「整個聯邦官僚機構的大規模裁員」鋪平道路，並表示政府效率部的目標是削減超過5000億美元的政府支出。
他們並指出，「如果聯邦雇員不想回辦公室上班，美國納稅人就不應該為他們在新冠時代居家辦公的特權埋單。」結束遠距工作正被視為川普上台即可能採取的行動之一。拉馬斯瓦米在X平台上預測，如果實施全職辦公強制令，多達25％的公務員將離職。
儘管如此，這一結果仍不確定。據統計，在230萬民用聯邦工作人員中，近30％是資深人員，由於工作性質（如食安檢查員和醫護人員），已有一半以上在崗位工作。其餘可遠距工作的人員平均在工作場所完成61％的工作時數。根據調查，聯邦雇員到工作場所、遠距辦公的時間與私人公司員工的情況大致相同。
對此，工會正在準備反擊。聯邦雇員工會表示，新成立的政府效率部（DOGE）並不一定直接有權發布此類強制令，改變工作環境的事宜應該通過集體談判來協商。他們正在諮詢其法律團隊，還計畫遊說國會議員，並舉辦會員大會，討論對全職辦公和裁員的擔憂。
根據追蹤超過6300家公司政策的Flex Index的數據，多數美國公司在員工工作地點仍提供一定彈性。但馬斯克的商業帝國是例外，他在後疫情時代取消了所有的遠距工作。
五天辦公強制令將對某些聯邦部門造成更大衝擊。在國務院，有資格遠距工作的員工已在現場工作約80％的工作時數。在國防部，平均為64％。教育部、財政部和住房與城市發展部的工作人員在工作現場的工作時數介於36％至39％之間。
聯邦雇員工會代表表示，聯邦工作人員分布全國各地，僅有十分之一是完全遠距工作。馬斯克和拉馬斯瓦米對政府的批評顯示出他們對聯邦政府運作「極度無知」，取消遠距工作將使吸引人才進公部門服務變得更加困難。(旺報/鄭任南)