隨著大陸經濟逐漸轉型，產業結構逐漸轉為服務業導向，也影響到青年選擇工作的意向。大陸外送平台美團1月發布的報告，美團旗下的外賣騎手，有高達31%的人是從產業工人轉行。江蘇南通一家紡織公司的總經理曾凡明說，大陸新興網路公司催生送外賣、送快遞等大批職缺，使年輕人不願再進工廠做枯燥乏味的工作。
珠三角、長三角等製造業重地往年在春節過後，總面臨嚴重的缺工潮，尤其近年來在網路產業崛起之下，越來越難吸引到青年加入生產線。廣州一家製衣廠老闆指出，過去工廠曾有上百名工人，現在不到30人，還因為人手不足而延誤出貨。
外賣時間彈性 薪水好
「出去買瓶水，人就不見了。」這家製衣廠老闆無奈表示，現在「90後」年輕人理想較大，總想到大城市工作或創業，很少人願意留在生產線打工。
對於製造業嚴重缺工問題，許多業者將矛頭指向網路產業。曾凡明指出，新興網路產業催生許多新職業，例如開滴滴（網約車）、送外賣、送快遞、做代駕等；工廠生活相較這些工作，顯得生活更加枯燥，工作時速較長，又賺不了多少。
「我想多賺一點錢，換大一點的房子。」大陸30歲的外賣女騎手陳大芳表示，她過去在一家大陸與日本合資的電視製造廠工作，從基層工人一路當到組長，但最後還是離開工廠，主要還是因為外賣行業的時間與薪水較理想。
大陸網路巨頭阿里巴巴曾研究指出，大陸參與打零工的人員約1.1億人，預計2036年將增至4億人。但據美團發布的《2018年外賣騎手群體研究報告》，美團旗下的外賣騎手中，有31%的人上一份工作是產業工人。
機械式工作 轟炸精神
「（大陸）2018年820萬畢業生最想就業的行業裡，我們看不到任何製造業工人的影子。」山東社會科學院經濟研究所所長張衛國指出，現在年輕人生長在網路時代，認為傳統工廠會壓抑個性發展，不願被機械式工作束縛住精神層面的需求，因此大多不願從事相關產業。
從產業結構來看，大陸第二產業（傳統製造業、工業）就業人口占比從2012年的30.3％下降到2017年的28％；第三產業（服務業等）就業人口占比則從2012年36％提高至2017年的45％。
「中國經濟結構正在經歷一場橫向轉移。」張衛國認為，雖然大陸從過去20幾年的製造業，發展至今看似升級成服務業，但實際只是產業結構轉移，產業的工人仍是在賺辛苦錢。
張衛國指出，隨著服務業進行革命後，會逼著製造業升級；而當製造業轉型至某個階段，未來某個點也會帶動服務業發生進一步變革。
（記者／賴志昶）