從去年的追稅、限酬令、禁炒星到影音平台及製作公司業者共同發布2次行業倡議，大陸影視產業經過1年多的政策洗禮，已逐漸度過稅務風暴之後的混亂期和觀望期，開始進入重塑期，建立新的片酬體系，製作方及平台強勢拿回話語權，演員及主創團隊被迫「降價提質」，拍攝的作品性價比明顯提高。
部分製片人、導演和經紀人表示，雖然仍有單一演員片酬超過5000萬元（人民幣，下同），約新台幣2.19億元的現象存在，甚至偶有「某部戲的某位演員拿了7、8000萬元片酬」的傳言，但唯一可以確定的是沒有人或劇組敢違反大陸官方明訂的「總片酬不超過製作總成本40%」紅線。
身價降3至5成
有的劇組為了省錢，樂於在二線演員名單中，挑性價比高的藝人合作，節省更多成本，尤其是拍網劇的製作公司或團隊。
業者透露，大陸官方頒布嚴格限酬令後，不少演員把價碼降了30%至50%，一線大咖身價略降或甚至不降，但把片酬分為現金與投資兩部分，符合規定的現金數額是片酬，多出來的部分投入預算，成為該劇的「股東」，等作品賣了版權、各種周邊衍生品後，再以分紅抵銷。
當然，版權等盈利越多，分紅也就越高，最後可能獲得比原本的身價更高的酬勞；即使分紅不如原本的片酬多也無妨，至少對外保住身價水準，對內可能獲得比官訂版本更高的酬勞。
知情人士透露，真正降價較多的是那些自以為一線A咖，但實際上是二線的演員的虛高片酬，尤以流量明星居多。也有人直指演員的片酬5000萬元不是重點，而是要看每齣戲的拍攝預算有多少，預算多等於演員總片酬多，當然演員能獲得的酬勞也增加。
1大咖配1新人
影視寒冬帶來的另一個現象是投資熱錢減少，每集千萬元的大製作戲劇變少，靠中、小成本的網劇撐場，基層演員缺乏拍戲機會，越來越能接受平台的「不平等合約」，幕後工作人員也被迫「降價提質」。
因官方政策取得話語權、變得更強勢的製片方與影音平台，大多以1至2位有觀眾號召力、片酬3000萬元至5000萬元的演員，搭配一些95後，甚至00後剛闖出知名度的二線演員或新人，以符合官方規定的演員總片酬比例，製作的性價比也明顯提高，例如古裝武俠劇《有翡》就以今年以《陳情令》走紅、身價還沒漲太多的王一博搭配趙麗穎，業界認為很可能就是為控制片酬而形成的組合。（記者／廖慧娟）