該台商指出，「黃安們」加起來可能還不到100人，但要因這100人就來懲罰百萬人（常駐大陸台商台幹台胞），這根本是赤裸裸的歧視，也就是歧視在大陸工作的台灣人，用政治凌駕了一切。
健保不應受地域限制
一家在大陸擁有數千名台幹的科技大廠派駐大陸的高階台籍主管表示，台灣的健保制度無論是以社會福利或是保險定位，都應該「跟人綁在一起」，不應該受地域限制。「比如買了一個香港的商業保險，即便人不住在香港，在理賠的時候也是能跟香港公司申請理賠，因為這是綁在人身上的。」如果健保不是保險的概念，是社會福利的概念，那只要是中華民國國籍的人民，都理當享有這個社會福利，就像連受刑人也照樣享有健保的福利，這是憲法保障的。
該科技業台籍主管認為，回到事件爭議本質，無論黃安或「黃安們」只是社會觀感的問題、是政治意識形態的問題。從健保制度面而言，不應該採取這麼狹隘的地域主義做調整，去限縮大陸台商台幹台胞的權益，不盡公平。
台人赴陸謀職非原罪
「台灣的醫院每天那麼多人去看病，用掉那麼多健保費不去計較，去計較我們這些人（大陸台商台幹台胞），真的很沒意思。」上述兩位常駐在大陸的台胞都表示，自己也還是向台灣政府繳稅而且繳的還不少，再來在大陸賺的錢絕大部分也是匯回台灣給家人使用，家人也在台灣消費。雖本人大多時間不住在台灣，但該繳的一毛都沒有少，貢獻也回流台灣，且相關健保福利其實很少用到，在大陸工作的這段時間，反而是這輩子最少在台灣看病的時期，幾乎沒有用到健保的資源，所以如果這樣的修法，讓他們覺得很不能接受，深深傷了人心。
上述南京台商感嘆，台灣人到大陸謀職不應成為原罪，當局如果不希望台灣人到大陸工作，而現在叫這些台幹通通都回台灣，那台灣馬上就會面臨到失業率飆高的窘況，因為現有台灣的工作岡位根本不夠，同時現在台灣公司給出來的薪水也根本沒有辦法與原在大陸薪水相匹配，逼大家全部回去，「喝白開水嗎？」他也感慨，現在說這些話再有道理，好像都是沒有用的！(記者葉文義)