和泰產險順勢成長 市占排名晉升第六

（和泰產險順勢成長，市占排名晉升第六，和泰產董事長蔡伯龍(右) 、和泰產總經理莊瑞德。圖＼黃惠聆）

在市場驅動下，和泰產險獲利及簽單保費成長表現亦十分亮眼，2021年獲利上看10.8億元，簽單保費收入為111.6億元，較2020年同期成長111％，排名亦可望晉升為產險市場第六名，同時在2021年成為國內第一家獲得「亞洲最佳企業雇主獎」的產險公司。

和泰產險總經理莊瑞德表示，展望2022年，和泰產險四大行動方案，係以車聯網、移動服務為中心的核心能耐作為立基，包含投保行動化、理賠行動化，建置數位活力生態平台，推進新商品開發，隨著產業環境與市場需求不斷的變化，場景化、碎片化的保險興起，和泰產險為因應趨勢，建立敏捷組織文化，以加速數位轉型，提升工作品質，進而提高服務質量，同時串聯集團的車輛價值鏈，強化競爭優勢。

和泰產險總經理莊瑞德進一步表示，和泰產險連年繳出優異的成績單，有賴全體員工的支持，員工是企業最重要的資產，和泰產險致力於建立雇主品牌，除了健檢福利、人才發展地圖等，更把防疫規劃納入員工福利中，特別開設施打疫苗有薪假、施打疫苗補助、員工本人及眷屬防疫險優惠專案等，在2021年成為國內第一家獲得「亞洲最佳企業雇主獎」的產險公司。

莊瑞德說，對於近年主管機關所強調的ESG政策，和泰產險成立企業永續委員會，由董事長擔任主委，特聘專家顧問指導，進一步加強環境保育工作、健全公司治理，在社會關懷面向則對身心障礙者、經濟脆弱者、外籍移工等較為弱勢之金融消費者，推出微型保險、外籍移工保險等，發揮保險業安定社會的影響力，並提供真人文字客服、無障礙網頁等便民措施，強化對身心障礙者權益之保護。

莊瑞德表示，2022年和泰產險持續推動低碳排作業流程、供應商企業社會責任管理，開辦農業保險、擴大微型保險捐贈範圍、加入保全理賠聯盟鏈，建置多管道數位理賠申請，包含MID行動身分驗證申請理賠等，營造更友善、更具包容性的金融友善環境。