華南銀行2023年預計招募200名MA（儲備菁英），包含一般MA 160名、資訊及專業MA 40名，第一波招聘將配合校園徵才於3月初辦理，預計將開立90個職缺，一般MA起薪46,000元起，資訊MA起薪55,000元起，具金融相關經歷及特殊證照者，年薪上看100萬元。
華南銀行一般MA將施以計畫性培育，以「入行滿五年即成為銀行基層主管的候選人為目標」，並持續培植成為未來中高階主管，兩年培訓期間結束後將依照MA培訓期間表現、專業能力展現並尊重個人職涯發展意願，安排至總行徵授信、理財、信託、風管、經營企劃等領域，或至營業單位深耕發展，也鼓勵MA前往海外分行服務，並提供優渥的薪資福利。
為延攬人才並留住人才，華南銀行不僅提供具市場競爭力的薪資福利條件，也對具發展潛力的員工實施計畫性培育，為員工擘劃優質的職涯願景，鼓勵主動積極的年輕人加入華南銀行共同奮鬥發展。
在薪資及福利的競爭力不斷提升，員工平均年薪達18.8個月以上，不僅每年年度調薪平均3％起，各項優渥福利亦領先，包括新婚員工擁有14天婚假與3萬元結婚津貼，及每胎10萬元育兒補助等，未來將持續推升良好的職涯發展環境，營造更全面的幸福職場，與優秀人才攜手前進。