台中市成立第1處銀髮人才服務據點，副市長令狐榮達13日主持揭牌儀式時表示，市長盧秀燕很重視市民就業，不只服務青壯年，未來將透過專業人員提供客製化徵才活動與服務，協助55歲以上求職者與企業媒合，幫助中高齡者再創職涯第二春。
少子化加高齡化的社會，已成為不可逆的發展趨勢，善用退休銀髮長者再度加入職場將是未來趨勢。據點位在台中市東區勞工服務中心1樓，現場同步舉辦第1場銀髮徵才活動，矽品精密、全家便利商店、遠百（愛買）、青松健康公司等4家企業設攤，提供507個職缺，吸引上百人次投遞履歷。
令狐榮達表示，市府今年推動中高齡人力資源再運用獎勵方案，加碼事業單位「僱用獎助獎勵金」、「繼續僱用高齡者獎勵金」，並首創中高齡求職者「就業獎勵金」，獎勵最長6個月，最高可領1萬8000元獎勵金，歡迎事業單位及中高齡朋友，多加善用銀髮據點與市府就業服務資源。
銀髮人才服務據點掛牌上路第1天，透過安心即時上工計畫進用的70歲何先生，在現場協助接待求職民眾，平時也需整理據點書籍資料和求職求才資料定期更新，表現優異。
勞工局表示，銀髮族再就業，向心力高且工作態度佳，通常具有較強溝通協調能力；據點成立後，將由專業輔導員一對一諮詢，從評估就業需求、職業能力與職涯志向，再到協助就業準備及就業媒合；另針對企業端提供求才諮詢、職缺開發，與合作辦理職場體驗、培力課程及客製化徵才服務。
（中國時報／謝瓊雲）