中國農曆春節到，又是華人社會一年一度「催婚」時。大陸智聯招聘進行職場人婚戀觀調研，並在日前發布《2018年職場人婚戀觀調研報告》顯示，近7成職場人認為戀愛是工作的催化劑，而非拖累。職場人認為理想的結婚年齡是25至30歲間。但有近7成職場人士仍為單身狀態，逾半職場人單身時間超過3年；職場單身男因為「窮」而單身，女性脫單難主要因為圈子小。
數據顯示，參與調查的職場人中有68.33%處於單身狀態。其中海口職場人的單身率最高達87.5%，其次是深圳的77.23%和福州的75.93%。在單身人群中，時間長達3年以上的人群最多，占比達52.62%。
男比女更想脫單
在脫單欲望方面，男性比女性更期盼早日脫單。被問及是否期待戀愛時，57.68%的男性說「期待，想趕快脫單」；女性為45.92%。更多女性對戀愛的期待較男性還佛系，表示「一般，隨緣」的女性為48.98%。引人注意的是，選擇「不期待，我享受單身生活」的女性比例高於男性。
當事業和愛情發生衝突，單身職場人又會做怎樣的選擇，調研數據顯示，32.48%的單身職場人會義無反顧選擇愛情。職場男性比女性更在意愛情，43.43%的職場男性在兩者衝突時以愛情為重；只有19.69%女性認為愛情比事業重要。
對於單身的原因，男性認為「沒錢」是最主要原因，占比為35.93%，其次為圈子小。對女性來說，認為圈子小是阻礙自己成功脫單最大原因占比49.30%，其次是認為自己眼光高，太挑剔占20.17%。
社交軟體成紅娘
儘管職場人士已經有了圈子小是阻礙自己脫單的覺悟，但是近7成人群仍然只能透過工作結識更多異性。其中，使用社群軟體結交異性的男性比例為31.37%，女性的比例21.86%，男性比女性更青睞透過社群APP結束單身生活。
被問及是否支持辦公室戀情時，逾7成職場人士都選擇支持。因為現在工作節奏快，認識新朋友的社交機會少，在同事中尋找伴侶成為越來越普遍的現象，辦公室戀情從原來的地下狀態變成被廣泛認可的現象，企業對辦公室戀情的包容度也比以前寬鬆許多。
（旺報／孫曜樟）