近日傳出投信投顧業者遊說立委開放「新制勞退自選」，但勞團大力反對開放，表示投信投顧除了把「新制勞退基金」視為肥羊，勞工退休金是為維持老年生活基本所需，不應拿去做高風險的操作，否則到了要退休時遇到嚴重虧損歸零，那勞工的退休生活怎麼辦？
根據統計，截至去年年底為止，新制勞退基金已累積至3.1兆元，其中有約1.3兆元由勞動基金運用局自營操作，其餘約1.8兆為委託民間代操，1.8兆中又有1.4兆為國外業者、國內業者為4000億元，而去年12家國內業者因代操勞退新制收取10.1億元的經營管理費。
台灣勞動與社會政策研究協會執行長張烽益表示，投信投顧業者多年疾呼開放勞退自選，就是希望操作更多基金，但勞工退休金開宗明義就是要增進勞工退休生活保障、保障勞工老年退休生活，如果要開放勞退自提部分自選的話，投信業者不如推出更具吸引力產品，吸引民眾選擇。
台灣勞工陣線祕書長孫友聯說，目前沒有法規限制任何人購買基金，如果投信業者要吸引投資，大可以推出保證收益、免手續費的商品，自然就會有人去選擇，也不用把腦筋動到勞退自選上。
全國金融業工會聯合總會祕書長韓仕賢說，勞退新制的本意為讓職場離退的勞工可以確保其生活，如果開放勞退自選，碰到如同金融海嘯景氣不佳時，恐怕有很多老年人無法承受，又取消保證收益，可能就會有老年人上街抗議。
全產總、全金聯及勞陣3勞團也指出，將動員勞工、工會團體把意見給所有立委，並籲立委應該更謹慎面對此議題。
（中國時報／林良齊）