半導體人才荒，不僅高階技術人才，高中職人才缺口也擴大，人力銀行研究資料顯示，台灣半導體產業愈來愈需要高中職的技術人才，2021年台灣半導體產業所釋出的高中職學歷職缺數年增133％，達到近萬名職缺；為此，國際半導體產業協會（SEMI）攜手台積電慈善基金會與104人力銀行推全國高職技術人才就業計畫。
科技業、半導體是這波徵才量最大產業，104人力銀行表示，搶才觸角不僅碩博士，還擴及高中職，「最低學歷要求為高中職」的工作數快速成長，主要是因應半導體擴廠、產線多，需要更多輪班、節奏快、耐高壓的人員；其實，這些人員就是俗稱「作業員」，月薪行情3.3萬元，加班月領4萬元不是問題，一線大廠的獎金加計上去，年薪百萬並非夢想。104統計顯示，高中職學歷的職缺，有26％是作業員。
半導體主管透露，近來全球消費景氣反轉，除作業員外，半導體還釋出「助理工程師」職缺，學歷二技、大學，在機台作業系統更成熟之際，取代工程師假日輪班。
SEMI全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸指出，半導體產業持續發展，對人才的需求亦水漲船高，然受少子化浪潮及地緣政治影響，企業須建構多元人才發展策略，才能強化創新力和競爭力。為此，SEMI今年攜手台積電慈善基金會與104人力銀行，共同發起全國高職技術人才就業計畫，盼結合產業力量、啟動用才新思維。
台積電慈善基金會董事長張淑芬表示，孩子不一定要很會念書，但應找到自己的天賦特質。台積電慈善基金會長期致力於提供偏鄉青少年多元探索和學習補強機會，過程中深刻體認到「技職謀生」的重要性，透過技職培訓與工作媒合，讓這些孩子看見職涯更多可能性，及早錨定未來的方向、並學得一技之長。
台經院產經資料庫總監劉佩真表示，因台灣半導體業蓬勃程度超越世界水準，今年產值甚至再寫新紀錄、4.88兆、年增19.7％，相關人才需求暢旺，但人才供給面由於少子化、理工畢業人數逐年下降，外資積極挖角，導致出現缺口。
產業專家指出，台灣人才執行力高，無論在哪個領域都非常搶手。
（中國時報／陳柔蓁、洪凱音）