政府預計最快在9月底鬆綁邊境，旅行公會全聯會理事長蕭博仁昨代表提出三大訴求，包含不限制入境人數、入境改採「0+4」、入出境應一同鬆綁；觀光旅館公會則另外提出，團客不限制地區、鬆綁人力晉用限制等兩大訴求。
而看準解封後人力需求，航空雙雄華航、長榮早在年初就開始補人，至於一開航就遭遇疫情的星宇航空，昨日再度開出60個職缺，包含客艙組員、機務、簽派、法務、財務、資訊及行政內勤等，此次特別擴增招募數名飛機系統工程師，包括航機系統、客艙、結構及儀電工程師。
旅行社方面，龍頭雄獅集團一口氣開出逾500個職缺，目標是將人力恢復至疫情前水準；鳳凰現階段人力約疫情前的一半，下半年要陸續召回老員工，將人力補回疫情前的8成。
蕭博仁表示，隨著新冠肺炎疫情爆發，台灣的觀光業已經被封禁很久，而政府所說的「與病毒共存」就希望可以真正解禁，而不是仍採嚴格限制措施的「空口白話」。
要提振觀光業，他提出3大訴求，包含現在入境的旅客數每周仍限制5萬人，希望可以取消；其次，入境還要「3+4」，旅客若還要在防疫旅館隔離，將大大降低觀光的興趣，希望政府可以鬆綁防疫管理措施，例如「0+4」、「0+7」。
至於「先入境再出境」，蕭博仁表示，受惠的業者不到100家，因此希望出、入境可以一起開放，讓國人憋了這麼久，能夠出國觀光。
觀光旅館公會表示，可採取循序漸進的方式鬆綁，讓團客先入境，後續再開放自由行旅客。惟公會認為，團客入境就不要限制地區，讓港、澳、日、韓等各地旅客都可以來台觀光。
一直以來觀光旅館業缺工問題就相當嚴重 ，例如房務、餐飲人員，再加上疫情人才流失更嚴重，以一般旅館、觀光旅館整體來看，人力缺口大約4萬人。觀光旅館公會希望政府可以鬆綁旅館業人才晉用限制、引入外籍移工等，提供更完善的觀光品質。
鳳凰旅遊總經理卞傑民支持解封循序漸進，有時間慢慢招募人才，再視市場實際業務量補足。
整體而言，隨著國旅補助、國內旅遊復甦，觀光業業績已經回升1、2成，對於邊境開放業者仍充滿期待，希望開放「愈快愈好」，業者也準備好迎接國際遊客。
（中國時報／吳靜君、黃琮淵）