主編精選中時精選2024-08-23・Array 2024-08-23・Array 新聞透視》文化磨合、新壽財務 兩大挑戰 壽險、證券業務如吃大補丸 如何實現合併綜效 絕非想像那麼容易 2024-08-23 ・ Array 台新金控董事長吳東亮(中左)及新光金控董事長魏寶生(中右)22日召開記者會宣布雙方對等合併,並交換合併契約。(范揚光攝) 台新金合併新光金後,躋身第四大金控,先撇除中信金是否能搶親的變數,壽險業將在2026年接軌IFRS17,新壽財務壓力難以輕忽,再者兩金控文化分歧,面臨整合難度,且台新金僅銀行規模較大,壽險、證券小於新光金,小併大後的人事傾軋難免,是否會演變為「台新金裡的新光國」,恐成合併後的大難題。 台新金合併新光金,務實考量是雙方規模都不夠,傳統金融家族「吳辜蔡」距離拉開,且台新金除銀行規模較大,其他都太小,與新光金合併後,猶如在壽險、證券吞下大補丸。講直接點,雖說是併新光金,但重點還是新壽。 新壽過去20年因為投資失利,賣地求生已非新聞,這也是吳東進被扳倒的主因,但如果新壽真的這麼甜,台新金早就併了,關鍵在於新壽財務難題未解,且因2026年要接軌IFRS17新制。新壽這類老牌公司,高利率保單多,接軌後高利率保單評價後的缺口大,這對口袋並沒有想像中深的台新金,自是壓力。 其次是吳家兄弟失和已久,新光金大股東洪士琪代表改革派結合吳東亮,一舉拉下新光金創辦人吳東進,這「家族內戰」的心結恐不會隨著合併底定而消除。更甚者,在新新併之前,不斷傳出吳東進力邀中信金出價,「寧可把新光賣給外人」,成為難以修復裂痕。 台新金併新光金是「小併大」的結合,台新金再怎麼會經營,也只有台新銀規模或績效略勝新光銀,合併較無障礙。但台新壽與新壽,抑或台新證與元富證,都會面臨誰來主導的現實困境,尤其新壽聚集吳東進陣營的班底,更可能消極抵抗。 在小併大的過程,倘若新壽、元富證成為雙方子公司的合併主體,因其文化差異,很可能像當年國泰合併世華銀時,出現「台新派」、「新光派」的兩派不合狀況,人事傾軋的內耗戲碼恐持續上演,拖累整合進度,屆時將形成新公司「國中有國」的貌合神離樣。 台新與新光雖系出同門,但在經歷超過20年的分治,想光靠家族情感完成整合大業,絕非想像那麼容易。對吳東亮來說,如果只是在名義上完成統一,但無法實現合併綜效,與蔡家的富邦、國泰,辜家的中信、開發,距離只會愈來愈遠。(中國時報/黃琮淵 、新聞透視) 壽險規模台新金新光吳東進