2020年新冠肺炎疫情來襲，讓世界各國的經濟活動受到重擊，影響就業市場，桃園市為國門之都，是外國旅客停留的第一站，同時也擁有傳統產業到高科技產業等各種製造業聚落，在企業紛紛採取減班停薪、解雇員工之際，為協助桃園市民順利求職，桃園市政府就業職訓服務處結合中央資源，運用安心就業計畫、安穩僱用計畫、充電再出發訓練計畫及安心即時上工計畫等多項補助措施，減輕轄內企業及勞工朋友經濟壓力。
青年安「薪」就業逾9成
中央與地方攜手前行，青年就業好安薪！為鼓勵今年應屆畢業生及早就業，勞動部推出「青年就業獎勵計畫」受僱滿半年最高發3萬元，桃園市共計達8168人申請。此外，「桃園市青年安薪就業讚」針對設籍桃園未滿30歲之待業青年，只要經就服處推介工作並受僱滿半年，最高可申請補助2萬1000元。
根據統計，桃園自105年起運用「就業讚」媒合就業的青年，不僅平均投保薪資逐年提升，目前仍就業中的青年更達92％，成為桃園穩定就業市場的力量。
弱勢族群就業促進課程
針對中高齡者、身心障礙者、原住民、新住民、二度就業婦女及長期失業者等對象，就業職訓服務處除辦理就業促進課程、講座、企業參訪等各項活動，協助其提升求職技巧及了解目前就業市場趨勢外，並運用各項就業促進方案推介就業。
另也因應季節性或企業特定求才等就業市場需求，不定期辦理區域型中小型徵才或單一企業徵才活動。2020年截至10月共辦理227場大小型徵才活動，遞送履歷人數共計1萬2569人次，媒合成功計9747人次，媒合率達77.5％。（桃園市政府就業職訓服務處廣告）
【文／蔡依珍．圖／桃園市政府就業職訓服務處】