「信託」的功能十分廣泛，在運作上也很有彈性。為因應高齡及少子化趨勢，金融監督管理委員會於今年9月1日發布信託2.0「全方位信託」推動計畫，期許信託業者積極投入適當資源調整部門組織及培育專業人才，並透過整合機構內部資源及對外跨業合作，改變以往過於偏重理財信託的現況，發展為客戶量身訂作之全方位信託業務，自金融監理機關公告這項計畫以來，深獲各界重視及迴響。
台中銀行為響應政府政策，自信託2.0計畫發布以來，即積極投入人力就相關信託業務重新規劃，整合內部資源籌備新種業務與服務，並召集各營業單位優秀人員舉辦多場教育訓練，以成為信託2.0計畫的種子人員。
該行為了讓同仁體驗如何以創新信託業務運用於在地安老，特於12月22日由副總經理王俊穎率領菁英團隊舉辦「信託一條龍整合服務-合勤共生宅參訪」活動，這項活動由合勤建康事業(股)公司董事長李柏憲親自接待與導覽，就合勤共生宅的設計理念、建築思維、住民生活規劃等面向對參加人員詳細解說，並在現場進行交流座談，現場參加人員紛紛提問，氣氛相當熱絡。
王俊穎表示，該行長期以來持續關注高齡化社會議題，本次特別安排參訪高度發揮信託機制功能的共生宅，就是要激發出同仁對於業務創新的新思維，對於該行藉由整合信託機制，以協助社會上需要幫助的各類族群，成為落實金融監理機關推動信託2.0全方位信託計畫的重要推手之一，更是深具信心，日後更將尋求與各行業以異業結盟的方式，提供給消費者一次購足的信託服務；他同時指出，金融監理機關的信託2.0計畫是一個長期且持續推動的重要工程，由人才培育、產學合作、法規及業務發展，到跨業結盟與理念的推廣，都關係到國家未來的發展，該行責無旁貸，一定全力配合主管機關的進度，善盡企業的社會公益責任，讓信託機制發揮功能，照顧到社會的每一個角落。
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(中國時報/謝坤成)