台積電重視人才培育，推動技職學校培力就業計畫，金甌女中在台積電慈善基金會董事長張淑芬的支持及台北市政府教育局局長湯志民的指導下16日合辦「親子職涯探索工作坊」體驗營，邀請雙北市八、九年級國中生及家長參加，積極鼓勵國中生職涯探索，提早規劃自己的未來。董事長張淑芬親臨現場與親子們互動參與課程。
金甌女中董事長童中儀表示，「親子職涯探索體驗營」透過各科的學生及老師親自規劃及帶領類科實作體驗課、產業人才發展趨勢工作坊及專業適性測評親子工作坊，讓家長及國中生一起探索自己的興趣與職涯發展方向，了解職場現況及趨勢。藉由親子交流與互動，增進共識，引導共同思考高中類科選擇並提早佈局職涯規劃。
童中儀指出，活動現場設計了六大職業類科:應用日語科、應用英語科、觀光事業科、商業經營科、多媒體設計科及普通科實作體驗課程，包含「一日店長」、「密室逃脫設計師」、「Latte Art咖啡拉花」、「彩繪青春印記」、「VR虛擬實境英語闖關」及「櫻餅製作」等特色主題。其中，觀光事業科設計咖啡師服務情境，透過現場學習飲品調製及拉花實作，幫助中學生試探對該領域的興趣與潛能，適性選填未來升學路徑。台積電慈善基金會董事長張淑芬親自出席並與親子們體驗各類科課程。
為了讓家長對於孩子的未來規劃與期許更有方向，童中儀表示，特別安排「職場趨勢講座」，從學歷與薪資的市場趨勢，讓家長理解「技能」對於產業徵才的重要性與日俱增，共同規劃生涯藍圖。「適性測評工作坊」由芮可企管顧問專業團隊透過職業潛能分析4大類型和16種潛能，針對現場學生的測評報告提出職涯發展的建議，協助國中學子精準定錨未來。
麗山國中學生家長陳媽媽受訪表示，我女兒個性比較內向、慢熟，但她的觀察力蠻敏銳的，我們大人常常沒發現到或沒注意到甚至忘記的生活小細節，她都會從旁提醒，我們覺得他的性格比較像哲學家，女兒自己也覺得是。經過「適性測評」結果很吻合，準確性相當高。
台積電慈善基金會董事長張淑芬表示，「家長應多了解孩子個性」。在這個時代裡面，我們家長們如何讓小孩子選擇將來的前途，跟將來的職業，多到一些學校裡面去看，我們不能說哪個是對，哪個不適合你小孩，因為每個人的個性，每個人的思想，每個人的將來不一樣。
童中儀受訪時表示，因為少子化的影響，許多技職高中招生數減少，也因此縮減職業類科畢業生投入就業市場比例，童中儀說，非常感謝台積電慈善基金會對優質高職提供技職速效培訓課程，擴大與優質企業媒合機會、建立完善的就業管道，幫助學子探索多元職能及打造就業能力。
台積電慈善基金會董事長張淑芬指出，「職涯探索營」讓家長們跟同學們看到，你除了去上學之外，還有機會來找到一個工作，是自己喜歡的工作，所以你對將來是有選擇性的，不是只是一定要跟著每個人常規的方式去做。張淑芬語重心長地表示，在推動技職培力計畫的路上，最難的部分是親子間的溝通。家長對現今就業趨勢缺乏理解，親子溝通往往都是單向而且無效的，透過共同實際體驗和親子工作坊的交流，讓家長真正認識產業趨勢，協助家長理解自己可以提供孩子不只有陪伴、還能成為更有力的支持。也期待更多志同道合的企業及技術高中加入技職培力的行列。
(中國時報/王盈文)