2008年法國離奇社會事件，一家知名的電信公司竟有35名員工相繼自殺，引起軒然大波，經過勞檢單位調查，該集團兩年當中，離職人數竟高達兩萬兩千多人，許多家庭一夜之間失去生計引發自殺潮。其中嚴重的職場霸凌問題，還有公司高層如何使用調職等種種手段，逼員工自動離開以省資遣費，更值得深究。此事觸發法國導演尼可拉斯籌備6年，排除多數企業不願贊助、資金短缺的困難，拍了這部良心電影《黑腥企業》。
近年來以職場作為主題的電影不勝枚舉，從大家愛看的新鮮人系列《穿著Prada的惡魔》、《派遣女王》、《豪門保母日記》這種小資愛拚才會贏的主題，到老謀深算老鳥系列《華爾街之狼》、《華麗上班族》、《真相急先鋒》這類看了讓人瞬間想變成睿智心機大亨的電影。職場電影因為與每個人息息相關，是大家願意買單的主題，不過《黑腥企業》走的並非勵志或投機路線，而是建構在血淋淋的社會案件上。
片中描述，埃森企業是擁有9萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下，結束生命。當勞檢單位介入調查，人力資源部的經理艾蜜莉卻表示她的死純粹是「私人因素」，只有艾蜜莉的祕書知道，達瑪因申請調職被拒，多次找過人事，卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗深信達瑪選擇在工作場所自殺並不單純，鍥而不捨地發現公司內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法，藉由技巧性調職，造成員心理壓力，就能不需「資遣」而讓員工自行離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪，艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名，埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉…。
法國人民愛罷工？
談到勞資糾紛，很難不讓人聯想到一天到晚上街頭的法國人，他們是愛罷工的民族嗎？明明工資低不到哪去還要抗議？去過法國旅行的朋友都知道，周末在街上，多數商店是不開門的，法國人非常關心正常的休息與休閒，相信人生除了工作外，還有其他美好的事物該去關心與享受，因為他們在乎福利、在乎休息，所以關心自己的權益，在這個人權及自由的發祥地，一年365天能有79天罷工上街頭，法國有句順口溜：「春天工作、夏天度假、秋天罷工、冬天過節」。就算如此，法國的GDP不低、科技發展業並不落伍，經濟並沒有因為多不勝數的罷工而一洩千里。
這在亞洲人眼中的不可思議，卻是法國人的理所當然。事實上，法國人認為成功的途徑多，儘管工時不長，但是在工作崗位總是敬業樂業、全心投入、展現專業，並沒有亞洲人常見的「加班才是好員工」觀念，就算事情可以提早完成，也要拖到加班，對長官證明自己的努力。這也讓亞洲人的文化總是相信工作至上，家庭、個人生活都排到後段班，相對更容易默默忍受「職場霸凌」。
透過電影《黑腥企業》，可以更深層窺探慣老闆的管理學內幕，這套模式不只在法國，在全世界各大企業所在多有，只是程度高低不同。這些大老闆們是如何踩著員工的血賺錢？就算老闆的心腹、中階主管，都只是默默被操控的魁儡，《黑腥企業》帶給大家一場冷漠式的職場腥風血雨，觀影後必定會對工作有新反思，這是一部深沉、後勁很強的職場寫實電影。(洪雅婷、黃勝治)
法國人懶散愛罷工？《黑腥企業》窺真相
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about《黑腥企業》
上映日：5月11日
預告片：https://www.youtube.com/watch?v=kIip6EBytpw
