麥可思研究院的調查指出，2018年大陸應屆畢業生就業首選「新一線」城市比例（37%），超越傳統一線城市（31%）。2017屆大學生畢業半年後培養質量的跟蹤評價顯示，2017屆本科生在北京、上海、廣州、深圳工作的就業滿意度分別為76%、74%、71%和70%。而同屆本科生在杭州工作的就業滿意度為75%，僅次於北京。
新興產業的崛起，促使新一線城市不斷加大人才引進力度。從武漢2017年初提出「百萬人才留漢計畫」，到成都發布「人才新政12條」；從鄭州向全球發出「史上最強」招賢令，到西安推出「史上最寬鬆」戶籍政策，大陸各大城市的「搶人大戰」愈演愈烈。
「我國很多省份的人口相當於一個歐洲人口大國，省會相當於歐洲一個大國的首都。」華南城市研究會會長、暨南大學教授胡剛表示，這些省會城市做大做強，將有力地輻射周邊地區，帶動整個國家經濟、社會全面發展。浙江大學人口與發展研究所執行所長米紅也認為，城市新增人口尤其是中青年，是未來消費的中堅力量，對於城市內涵式增長有很大助推作用，同時有助於促進區域發展平衡。
從另個角度看，新一線城市不斷增加的人口規模，將給城市精細化治理提出更高要求。中央黨校教授汪玉凱表示，從城市空間和結構規劃的頂層設計，到養老、醫療、教育甚至垃圾處理等，都要改變過去的粗放式發展，並像「像繡花一樣精細」。（記者／李鋅銅）