除了跳廣場舞或在家帶孫子，對現代老年人來說，還有一種新的生活選擇，那就是創業當老闆。最近在網路搜尋欄目中輸入「老年人創業」等關鍵詞，能找出大量老人創業的成功案例。可以想像，大陸正在創業路上的老年人可能更多了。
在大眾創業的時代潮流下，老年人創業似乎已並不新奇了。近日遼寧省政府才提出，將大力發展老年教育培訓，支持老年人才自主創業，鼓勵專業技術領域人才延長工作年限。
有效開發老年人力資源
遼寧為老工業基地，面臨的人口老齡化形勢比大陸其他省分嚴峻。根據日前統計數據，遼寧省總人口4300餘萬人，60歲及以上老年人口近900萬，占比超過兩成，可說已步入深度老齡化社會。因此，有效開發老年人力資源，已成為「老齡」的遼寧發展目標之一。
「手裡有些閒錢，想找一個適合老年人創業的項目。」網路上很多論壇裡面都能找到類似的帖子，而推薦適合老年人創業的項目同樣琳瑯滿目。在搜索欄目中輸入「老年人創業」等關鍵詞，不難找到老人創業的成功案例。
據《每日經濟新聞》報導，大陸老齡事業發展基金會常務副理事長閻青春表示，積極應對老齡化的三個要素是保障、健康、參與。
老年人的社會參與，在整個養老領域占第一位，特別是從積極應對的角度出發，一定要強調老年人在經濟社會中的重要作用。
「老年人在創業的過程中，具有自身的特點和優勢，有豐富的社會經驗，創業會採取更加穩妥、實際的辦法，創業選擇等也會更實在。」閻青春說，通過創業，可以讓老年人對生活更加地充滿信心。
日1/3新創業者為老人
事實上，支持老年人創業非遼寧獨創，2015年日本的新創業者三分之一是老年人，30年前這個數字只是8%。
陸媒報導，據日本總務省統計數據，截至去年10月1日，65歲以上老人在總人口中的比例達到了歷史最高的27.7%。為了應對老齡化加劇帶來的勞動力不足等問題，日本也在大力鼓勵老年人再就業或創業，比如為鼓勵老年人創業，專門設立了「創業輔助金」。
閻青春指出，隨著社會老齡化加劇，勞動力日益減少，鼓勵老年人才創業的方法給發掘老年人力資源提供了參考，應學習其他國家經驗，加大鼓勵老年人才創業。而大陸老年人的保障水準還是比較低，特別是農村老人，仍需提高保障範圍。
身懷專業的老年人 職場吃香
過去的觀念認為，創業是年輕人做的事，但近年大陸老年人創業的案例已不稀奇。也有人認為，擁有專業技術的老年人在社會上仍然吃香，若自主創業會很吃力。
在老年人創業的案例中，「雲南煙草大王」褚時健是最為成功的典型。當時七旬高齡的褚老沒有選擇在家安度晚年，而是與妻子承包山林種橙，花了10年的時間讓「褚橙」從雲南紅到北京，而他本人也從「煙王」變成「橙王」。
同樣在退休年齡創業的還有解培惠。他做過大學教師，當過熱帶作物研究所的所長，1992年正式退休選擇創業，到金沙江流域去種樹，如今已成為中國「辣木之父」。
針對大陸遼寧省推出漸進式延遲退休政策，鼓勵專業技術領域人才延長工作年限，遼寧一位即將退休的技術人員指出，有技術的老人基本上很吃香，會被企業回聘或者很容易在社會上找到工作，很少有技術的老人會閒在家。她的另一半是醫生，在醫護行業退休後繼續工作更常見，身邊就有80多歲的老醫生仍在上班。
該技術人員說，如果讓老年人拿資金去自主創業可能有點難，畢竟創業的風險和壓力都較大，老年人精力也不如年輕人，不過也要視具體的鼓勵政策而定。
（記者／王曉鈴）