編者按 大陸近年日益強盛，人才培養是國家發展的重中之重，本集團推出系列專題，探討大陸如何透過官員定期參與培訓的人才培養機制，為國家訓練執政幹才及未來領導人。
我們專訪中共中央黨校副校長謝春濤及相關培訓官員和接受培訓的學員，了解黨校設計、規畫不斷翻新的「當代講座」課程，讓學員知識與時俱進；同時透過「嚴重違紀違法中管幹部懺悔錄的警示」等課程，貫徹中央反腐決心，確保執政幹部清廉。
兩岸已進入制度之爭，而人才是建立優良制度的關鍵所在，台灣面臨人才培養困境，可參考借鏡大陸的做法，有助於兩岸社會經濟進一步融合，共創兩岸未來新願景。
我們專訪中共中央黨校副校長謝春濤及相關培訓官員和接受培訓的學員，了解黨校設計、規畫不斷翻新的「當代講座」課程，讓學員知識與時俱進；同時透過「嚴重違紀違法中管幹部懺悔錄的警示」等課程，貫徹中央反腐決心，確保執政幹部清廉。
兩岸已進入制度之爭，而人才是建立優良制度的關鍵所在，台灣面臨人才培養困境，可參考借鏡大陸的做法，有助於兩岸社會經濟進一步融合，共創兩岸未來新願景。
大陸改革開放40年，在社會、經濟、軍事、外交等方面均取得可觀成就，中共中央黨校副校長謝春濤表示，這歸功於中共的政治制度和人才選拔。中國共產黨一黨執政，可以考慮5至10年後的發展目標，反觀其他多黨制的國家，在野黨容易陷入「為反對而反對」，相較之下大陸具有制度優勢。
謝春濤近年經常出國訪問，或是接待發展中國家訪陸的貴賓，尤其是各國的執政黨高層，他發現，大家對於大陸40年來的發展都視為奇跡。「奇跡的發生，顯然和大陸的制度與人才有密切關係。」
謝春濤引述中共總書記習近平的4個自信：「道路自信、理論自信、制度自信、文化自信」，之所以自信，就是因為取得成功後才有底氣十足的自信，並不是盲目的自信，其中的制度自信有充分理由，已有部分西方政治家看出來了。
習4個自信 西方認同
謝春濤舉例，美國有參議員說，「大陸的決策比美國來得快，美國人還在爭論時，大陸已經開始做了」；有英國議員說「大陸的政策有穩定性、延續性，一個個5年計劃制定實施，現在已經邁入十三五了，英國做不到。」
謝春濤去年十九大結束後訪問日本，日本有資深政治家說，「現在的執政黨還能考慮5年之後的事情，只有中國共產黨了。」謝春濤表示，中國共產黨不只考慮5年之後的事情，甚至考慮到2035年、2050年要達到什麼樣的目標。
執政能貫徹 制度背書
為什麼大陸這麼有信心？謝春濤表示，原因在於大陸只有一個權力中心，就是中共中央，不像有些多黨制國家，權力中心到底是總統、議會還是最高法院？好像誰說話都管用，也不管用，導致紛爭不斷。「最大的問題，就在於為反對而反對。在野黨不會說執政黨做得好，否則永遠別指望執政。」
反觀大陸，只有中國共產黨領導並且執政，其他黨派是參政黨。謝春濤說，中共對國家民族發展的想法，通過中央全會確定後實施，不管是政府、人大、政協、法院檢察院都去實施，而且中共在國務院、全國人大常委會、全國政協都有黨組，黨組書記都是在這些機構任職的最高職務的黨員，他們由中央任命，必須無條件服從他們參與做出的中央決定，由他們來執行、向中央負責。謝春濤自信的說，這個優勢在近年來愈來愈清楚，其他多黨制的國家，沒有人能比得上。（記者藍孝威、羅印冲／北京報導）http://永遠的謝教授 見證官場人才輩出