今年是大陸改革開放四十周年，親歷這段過程的資深台商王淑貞有深刻體會，從早年法規不完善、人治大於法治，到現在工商體系、治安、法律都已成熟並制度化；職工薪資翻了好幾倍，早年代表富翁的「萬元戶」早已成為歷史名詞。她認為大陸深謀遠慮、不躁進，在與時俱進中不斷修正小錯誤，都是成功關鍵，現在她的事業理念也跟著這樣的經濟脈動提升，更致力於推動產學合作和兩岸公益活動，希望提早為學子們的生涯發展，播下良善種子。
身材嬌小，語調柔和，葡萄樹教育文化諮詢公司總裁暨SOZOTEAM公益團體執行長王淑貞，聊起在大陸發展的點滴及事業理念，沒有商賈逐利的銅臭和霸氣，更多的是對社會關懷，時而還流露出母性的光輝。
陸各方面更臻成熟
王淑貞從小在台灣教育下被灌輸大陸是個「鐵幕」，1990年就到上海工作的她，對大陸印象是落後貧窮，她印象很深刻，當時隔壁有位台灣眷村老兵到大陸探親，買了一堆金鍊子發送給大陸親戚，兩岸的經濟水平，猶如兩個世界。
作為雇員三年後，王淑貞開始在大陸創業，先後投入了文化藝術、餐飲、貿易、文創等多領域，她不諱言，早年大陸各方面體制不成熟，政策不穩定，讓一些企業吃了苦頭，留下壞印象，因此之後不願再到大陸發展，然而歷經了幾十年，無論在工商體系、法規、治安等各方面保障上，都已更臻成熟。
1980年代，大陸出現「萬元戶」一詞，指的是存款在一萬元人民幣以上的家庭，在當年即算是富貴人家，王淑貞說，隨著大陸經濟騰飛，現在早已人人都是萬元戶。以一個碩士學歷社會新鮮人薪資為例，1980年代月薪只有600人民幣，在那個年代還算是極高，現在則可達到月薪六七千人民幣的水準。王淑貞也注意到，早期很多珍貴家具或古董，多是從大陸賣到台灣，但現在市場出現翻轉，好多當年台灣買過去的東西，被大陸用更高價再買回大陸。
經營理念跟隨變動
大陸經濟體質不斷提升，王淑貞在經營理念上也有了些改變。這幾年，她專注在養老和精緻農業上，並投身公益，推動產學合作。如舉辦兩岸大學生調研養老問題的營隊，也順便從中尋覓合適的新鮮人投入養老院工作；在福州農民大學推動「土撥鼠計畫」，提供台式培訓，讓學生能勝任農園工作。
她認為，農業發展勢在必行，需要撬動年輕人的激情與參與民生大計，就算實習過的學生最後無法為她所用，「不覺得可惜，更像是種了一個善種子，如果能對孩子的人生旅途有幫助，就足夠了！」
（特派員／陳君碩）