每年3、4月是大陸的招聘旺季，隨著大陸各城市的「搶才」動作不斷，今年大陸城市的人才流動出現微妙的變化，根據58同城招聘研究院最新發布的《2019年一季度人才流動報告》，上海企業平均支付月薪是9723元（人民幣，下同），排名全大陸第一；新一線城市則大有後來居上的態勢，杭州企業支付平均月薪為8684元，僅次於上海排名第二，成為大陸最熱門的求職城市之一。
事實上，每年的3、4月正好接近大陸的大學畢業旺季，連帶也促成了職場上的招聘、跳槽旺季，這兩個月被外界稱為是招聘行業的「金三銀四」，人才市場的流動非常旺盛。
西安期望薪資漲最大
根據58同城招聘研究院《2019年一季度人才流動報告》（下稱《報告》）的調查，目前北、上、廣、深等一線城市依舊是求職需求最旺盛的城市。與此同時，杭州、成都等新一線城市求職熱度上升迅速、薪資漲幅較快，尤其是杭州企業支付月薪在今年第一季已經上升至8684元，較去年同期增長25.77%，增幅最高，其薪資水準排名由去年的第三名上升至第二名，僅次於上海。
《報告》指出，從付薪能力來看，不少大陸的新一線城市與一線城市已經沒有顯著差距。同時，由於新一線城市生活成本相對更低，就業政策更好，反而更能吸引了大量人才關注和選擇。
在此情況下，新一線城市的「受寵」也反映在求職者期望薪資上。《報告》顯示，今年第一季，大陸求職者期望薪資整體上漲，上海成為支付薪資、期望薪資雙第一城市，北京排名第二。杭州則超越深圳和廣州，成為求職者期望薪資水平第三位，武漢、長沙、成都、重慶等城市也均上榜。在各城市中，西安的求職期望薪資年增長幅度最大，達8.91%，備受矚目。
廣州招聘需求最高
《報告》也顯示，今年第一季，企業招聘需求前10城市依次為廣州、成都、深圳、北京、上海、重慶、杭州、武漢、鄭州、東莞，與2018年首季相同。從人力資源流動和市場活躍情況來看，長三角和珠三角依舊是中國經濟發展最活躍的地區。
上述排名也凸顯了大陸新一線城市招聘需求增幅明顯。成都、重慶作為大陸西部新一線代表城市，其表現更為搶眼。其中，成都的招聘需求僅次於廣州，排在第二名。中部的新一線城市武漢、鄭州雖然排名靠後，但也超過不少東部城市，其中鄭州招聘需求較2018年第1季增長29.05%，年增幅最高。
（記者／梁世煌）