大陸互聯網招聘平台BOSS直聘近日發布《2019年應屆生求職趨勢報告》顯示，2019年大學畢業生的平均招聘薪資為5909元（人民幣，下同），較去年成長多達10.2%，換算新台幣接近2.6萬元，超過台灣最低工資2萬3100元。若是「雙一流高校」（大陸137所頂尖大學院校）畢業生，平均薪資更達6721元，逼近新台幣3萬元。
此外，根據報告數據顯示，2019年大陸畢業生近4成首選往「新一線」城市發展，「北上廣深」一線城市對應屆生吸引力首次跌破30%。這也是新一線城市對應屆生職缺需求占比首次超過一線城市，包含杭州、成都、武漢和西安對應屆生的需求尤為明顯，占新一線城市需求總量46%。
值得注意的是，據《中國青年報》引述BOSS直聘研究院觀察，2019年應屆畢業生求職難度加大，求職競爭力內部分化將繼續拉大，名校畢業生之間的競爭也更激烈。例如，針對互聯網技術類的職缺，企業對應屆生的學歷門檻持續提高，明確要求擁有碩士及以上學歷的達到52.2%；AI職缺更有近6成要求碩士及以上學歷。
但該報告指出，大陸互聯網、金融和汽車等行業對應屆生需求的增速明顯放緩，另以電競、5G工程師、物聯網工程師等5個新興職業受關注度較高。
該報告顯示，2019年應屆生平均招聘薪資為5610元，較2018年同期提高7.5%，但BOSS直聘研究院院長常濛指出，今年應屆畢業生平均期望薪資都低於招聘薪資，趨勢是3年來首見，反映壓力下應屆畢業生的應對策略。
（記者／吳泓勳）