每到年終，基金操盤的成績都會揭露，此正攸關基金操盤手的名利，估計11月可望底定，基金操盤在前列的經理人將會名利雙收，年薪從百萬（人民幣，下同）級起跳，甚至有可能達千萬。面對明年的走勢，不少基金操盤手已開始在做準備，適時調整操盤名單，希望為明年的成績表現打出漂亮的一仗。
中國日報網報導，2019年堪稱公募「大年」。據統計，在2600多檔主動偏股型基金中，1180檔基金今年來回報率超過30%，約占總數的一半，其中350檔基金的回報率超過50%，遠遠跑贏同期上證指數表現。
時序邁入年終，A股波動加劇，多檔基金重倉股出現了明顯調整。業內人士認為，部分基金公司將年終考核時點提早至11月底，基金業績排名戰提前展開，不少基金經理也趁此機會調倉換股，為明年布局做準備。
今年北上深三地均有基金公司將2019年的業績考核提早至11月。在市場化機制下，一般而言，業績排名靠前的基金經理可拿到上百萬元、甚至千萬元年薪，而業績墊底的可能面臨「失業」風險。
不少基金經理表示，每年年末都是公募基金調倉換股的重要視窗期，導致市場行情容易出現波動。
浦銀安盛基金表示，短期來看市場仍處於震盪態勢，缺少明確的向上動力，但平衡市也為投資者提供了豐富的結構性交易機會。建議關注年初以來漲幅較小的銀行、地產等低估值族群，中期仍須在食品飲料、電子、醫藥中優選個股。
滬上一家大型公募基金權益投資總監認為，明年的主要機會仍在大消費類股，包括食品飲料、家電、醫藥等，以及包括5G、蘋果產業鏈、華為產業鏈等在內的科技族群。另外，銀行、地產等低估值也有階段性機會，新能源行業等政策性機會則需等待政策引導。（記者／龔俊榮）