隨著新冠病毒疫情蔓延速度逐漸放緩，大陸各地復工計畫也在持續推進，但在復工後，員工若因此感染的話，後續醫療費用歸屬是由企業還是員工自己承擔成為一大問題。對此，大陸人力資源和社會保障部（人社部）2月21日宣布，企業員工在工作期間感染新冠病毒並不算工傷。
而大陸貿促會也於2月22日發表通知稱，企業若因疫情影響而違約，貿促會將協助出具不可抗力事實性證明，減少企業損失。種種舉措給大陸企業復工吃下了定心丸。
美國之音2月22日報導，大陸一般員工若因復工後感染新冠病毒，所屬企業是否有責任歸屬及經濟支持員工的問題成為關注焦點；此前，大陸人社部在1月23日曾宣布，醫生和相關工作人員在疫情防控和救治工作中感染肺炎病毒或死亡，應認定為工傷，並依法享受工傷保險待遇。
據報導，人社部的這個通知並沒有提到其他行業的一般員工，若在工作期間感染病毒是否能夠得到同樣待遇的問題；人社部隨後於2月21日對這個問題做出了答覆，明確表示，上述決定是特殊時期針對醫務人員而做出的，並不包括一般職工。
而在大陸的企業除了不需要擔心因復工導致員工感染而蒙受額外經濟損失外，大陸貿促會也於2月22日表示，貿促會將協助企業出具不可抗力事實性證明，只要企業是因疫情影響（如物流中斷）而無法履行契約，企業就可免除違約金，以減少企業損失。
央視2月22日報導，不可抗力事實性證明屬於商事證明領域中的事實性證明行為，出具後當事人可以部分或全部免除不履行、不完全履行和遲延履行契約的責任。
截至2月21日，大陸貿促會系統共計97家商事證明機構，累計出具了相關不可抗力事實性證明3325件，涉及契約金額約2700億元人民幣。（記者／張國威）