（台塑企業、四寶蟬聯幸福企業「金獎」 。圖／台塑企業提供）
1111人力銀行舉辦第三屆「幸福企業」票選活動，超過1600家企業報名參與評比，台塑企業、台塑（1301）、南亞（1303）、台化（1326）、及台塑化（6505）再度脫穎而出，榮獲2022年製造業幸福企業「金獎」。
2022年台塑企業主要上市公司均獲列「高薪酬100指數」、「就業99指數」及「公司治理100指數」等成分股，企業長期穩健獲利且善待員工，年終獎金平均有4.5個月水準，自亞洲金融風暴後更連續13年調薪，力抗物價與疫情帶來衝擊；不僅與齊心打拼員工共享成果，更給予數員工與家庭最實質照顧。
台塑企業表示，今年進一步推出生育補助措施，以福袋與生育禮金陪伴準爸媽一同感受生命的喜悅，為減輕經濟負擔，並提供育兒補助與獎學金給予扶持與陪伴成長。
響應政府政策以2050年達到碳中和為願景，更加碼補助新（換）購電動機車，讓員工輕鬆入手電動機車，為永續環境盡一份心力。
除薪資福利在同業名列前茅之外，台塑企業也不遺餘力於打造優質、安全和健康的文化，提供員工良好的工作環境，全企業多個公司及工廠屢屢榮獲「國家職業安全衛生獎」、「健康促進標章」、「績優健康職場獎」等諸多肯定，也顯示企業對於職場安全與健康的高度重視。
台塑企業強調，公司致力關懷員工身心健康，有許多優於法令的措施，包含員工健康檢查項目及頻率、予以自費健檢者全薪健檢假、補助員工與眷屬至長庚醫院之就醫費用、重視員工心靈健康設置輔導專人定期關懷與適時給予協助、長期病假者給予長達半年的半薪（勞基法一個月）、 給予遭受意外的員工家庭優渥撫卹金等措施，為遭遇突發事故，需要幫助的員工及其家庭伸出援手，給予溫暖。
此外，台塑企業亦深信，強化員工職涯發展，兼顧工作與家庭是企業長期的成長助力。因此，提供完整專業職務培訓及多元自主的學習管道，協助取得職務認證。同時，企業還補助100個以上的社團，不定期舉辦各式各樣國內外旅遊、減重、戒煙、舒壓、球類競賽等活動，讓員工於專業上成長外，亦豐富其休閒生活。