清華大學為延攬優秀人才、激勵教師學術表現，設立「傑出人才發展基金」，獲校友捐款支持，清大校長高為元表示，基金募款近期可達14億元規模，將在下個月首度針對校內學術表現傑出的教師發出研究獎勵金，等於為全校超過1／3的教授依學術表現每年加薪20至50萬元。
清大校長高為元上任後提出5大發展策略，其中包括設立「清華傑出人才發展基金」，目標是要透過募款、產學合作等自籌經費，投入永續基金，以投資收益用於長期獎勵學術表現傑出的教師。
此構想也獲得校友支持，1名不願出名的海外校友去年就捐款2000萬元，其中1000萬元指定投入傑出人才發展基金，該校友最近更決定捐款3億元，其中2億元投入傑出人才發展基金。他近日更拜訪母校，與高為元分享他逆境成長的故事與回饋台灣社會的初心。
清大研發長邱博文表示，傑出人才發展基金以永續經營方式運作，運用捐款、產學合作回饋、基金孳息等自籌收入投資收益，每年可撥出高達7000萬至8000萬元，用於延攬優秀教師或獎勵現任在學術研究領域表現傑出的教師。
清大表示，清華傑出人才發展基金學術研究獎勵去年秋天首度開放申請，各學院教師申請相當踴躍，將於今年4月公布結果，預計全校將有超過300多位教師獲得獎勵。未來基金規模逐步擴充，獲獎勵教師人數及獎勵金額也可望再提升。
為活化校務基金的財務運作，清大2012年即成立永續基金，基金規模目前已達32億元，由計財系教授兼科管院長林哲群主導投資策略，專業基金管理人依策略操盤，績效十分亮眼。近兩年的投資報酬率分別為4.8％及5.4％，年均收益約1.45億元。
清大也在去年成立校友服務及資源發展處，更有效整合校內外資源，投入校友服務與募款工作。2022年至2023年每年平均募款金額達7.6億元，今年迄今已入帳與承諾的捐款總額已達4.6億元。