政院昨拍板勞動部「投資青年就業方案」，勞動部4年將投入近95億元協助青年就業。目標是4年內，青年失業率從8.47％降至7.4％以下。15至29歲的青年失業達6個月，只要經深度諮詢3個月內尋職成功，且連續就業3個月以上，1次發給3萬元；在職青年，持續進修參訓勞動部補助每人每3年可獲7萬元補助。
在職進修 每人每3年補助7萬元
勞動部勞動力發展署長黃秋桂表示，對於在校青年，勞委會加強職涯輔導及就業準備，包括教育部、農委會及原民會都有不同措施，以農委會為例，就提供農職校學生職涯探索最高2萬元獎勵金。
對於初次尋職的大學畢業生，勞動部說，只要參加5+2產業人才訓練計畫，勞動部補助80％訓練費，最高可補助10萬元；失業逾6個月的青年，勞動部推出職涯履歷表措施，協助尋職；政府也會推介至事業單位，進行3個月的職場體驗，每月補助2萬3100元津貼。
先僱後訓轉正職 最高補助4.5萬
青年進行深度就業諮詢後，在3個月內尋職成功且連續就業達3個月以上，1次可發給3萬元尋職就業獎勵金；在職青年若持續進修參訓，勞動部補助每人每3年最高7萬元訓練費。
為減少非典就業青年人數，勞動部也有「先僱後訓轉正職」措施，透過補助企業最高4.5萬元，提供正職職缺予青年選擇轉職，透過3至6個月強化工作技能。
勞動部次長林明裕說，就業方案即刻上路，希望每年可增加1萬個就業機會，而相對於「中高齡者及高齡者就業促進法草案」是1彈（彈性聘用）1禁（禁高齡差別待遇）3補貼（失業救濟、職務再設計、雇主獎助）；青年人就業五箭齊發投入95億，就是「五箭齊發就有益」。
（中國時報／張理國）