今天有媒體指出華映公司再度要大量解僱勞工，但勞動部說，至今仍未收到大量解僱計畫書，但已經做了最壞的打算，包括勞基法28條墊償基金等，將啟動一切行政手段，保障勞工的權益。
華映公司已在5月大量解雇約2千5百名員工，目前公司仍有約2千名員工，但近日卻傳出連電費都積欠已久，台電公司擬斷電，財務再傳危機。今天傳出要再度解僱勞工的消息，但勞動部表示，至今仍未收到相關計畫書。
「做了最壞的打算」，勞動部勞動關係司司長王厚偉表示，雖然華映公司設備較為老舊，但過去的品牌、員工的技術等，還是有一定市場，但因其財務狀況，導致要買貨買料時，廠商要求其付現金，對勞動部而言員工的工作權還是最重要的，如果可以的話，希望其母公司大司公司也要負起責任來協助華映，勞動部會與桃園市政府合作，運用一切的行政手段，跨部會的合作、保障員工的權益。
至於如何確保員工的薪資、退休金等，王厚偉說，除了墊償基金外，勞基法28條，雇主歇業、清算或宣告破產時，勞工債權受償順序與第一順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權相同，未獲清償部分，有最優先受清償債權，包括積欠工資、退休金及資遣費等。
（中國時報／林良齊）