近日發生移工在自主健康管理期間，經仲介公司安排混居一事，引發外界疑慮，勞動部勞動力發展署表示，將建立「自主健康管理通報系統」，當移工入境填具相關資料時，會要求仲介通報後續自主健康管理去處，預定本周上線，強化移工自主健康管理機制。
「醫管公司不是無法可管。」勞動部勞動力發展署副署長蔡孟良指出，若仲介委託住宿、管理不佳的醫管公司，將涉嫌違反《就業服務法》第40條第１項第15款的「辦理就業服務業務，未善盡受任事務，致雇主違反本法或依本法所發布之命令，或致勞工權益受損。」可處仲介6萬至30萬元罰鍰，後續也會要求仲介不得委任品質不佳的醫管公司。
除了集中檢疫時間若遇假日可能會延長外，據了解，由於現行只要居家檢疫結束，醫管公司健檢結束後，就能直接赴雇主處工作，因此也研議是否要修正「移工自主健康管理」的標準作業流程，但自主健康管理時是否要比照居家檢疫的一人一室，由雇主或仲介負責等、是否要修正居家檢疫計劃書等，今亦將由指揮中心對外公布。
至於如果僱主違反「外國人照顧服務計畫書」中內容所提及的內容，勞動部擬修正《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》，擬納入重大情節時，地方政府得不經限期改善，可以直接開罰、並廢止聘僱許可，據悉，經提報指揮中心討論後，決議縮短預告期程，加速推動。
值得注意的是，大陸防疫專家、上海復旦大學附屬華山醫院感染科主任張文宏昨指出，上海進博會上月在閉環管理下順利閉幕，130多萬參加者均做核酸檢測，不做其他行動限制，算是對國際大型互動活動的探索。
而上周他與日本國家級防疫專家交流，得知日本會如期召開奧運，日本奧會的防疫措施與進博會有諸多共通之處，這或會是未來世界開啟交流的參考範本。
（中國時報／林良齊、林勁傑）