大陸這一波教育「雙減」政策影響到一大批補教業生存，許多培訓機構因此大裁員，連帶導致許多今年初才應聘到北京、決定大展身手的台青，工作才沒幾個月就失業。雖然公司按照勞動合同法規定解雇，但由於台青的年資太淺、補償金實在太少，有人的生活立刻捉襟見肘，急著找新工作。這些台青不想立刻認輸回台灣，想留下來繼續拚拚看。
年資淺 解雇補償金少
「簽完自願離職同意書的當晚，回到家後，反而睡了一場好覺」，台青王振宇回憶，「今年6月開始，業界就不斷傳出風聲說，大陸政府要整頓線上培訓機構，當時大家心裡忐忑不安，不知公司什麼時候要裁員？直到7月24日當晚，政府正式公布『雙減』政策，公司確定要裁員。」
王振宇畢業自台北科技大學機械工程系。3月7日從上海入境後，集中隔離的14天裡，幾乎每天安排2場線上面試。3月29日抵達北京後，找工作的腳步仍加緊進行，4月6日和一家線上教育機構一拍即合，隨即4月12日入職，擔任專案經理，帶領團隊負責教材教具研發。王振宇自此展開早8晚10的北漂生涯，扣掉周休，每天工作12個小時以上是常態。
本想在北京紮穩腳跟、好好打拚，沒想到7月下旬中共中央辦公廳、國務院辦公廳的一紙公文，《關於進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》（「雙減」意見），導致公司各部門大裁員，讓王振宇初嘗失業滋味。
「由於對在大陸工作還有一些理想和抱負，而且這次失業並非因為自身能力不足，是受到大環境影響，我還想在北京拚一拚！」王振宇說，目前當務之急，就是趕緊找下一份工作。
北京百位台青受影響
在這波「雙減」政策的失業潮裡，受影響的台青不只王振宇一人。據了解，在北京各大線上培訓機構工作的台青將近百人之譜，任職領域涵蓋市場營銷、教材研發或網路工程等部門。面對突如其來的裁員，「北京居大不易」，北漂台青立刻要面對嚴峻的經濟壓力。
北京台青鄭博宇認為，這波教育產業失業潮來得突然，並不是台青不肯打拚，而是因為政策颳颱風，他們被掃到颱風尾，赴陸求職的台青間接成為受害者，除了自謀生路之外，也希望大陸方面能夠給予協助。
「畢竟當初是大陸勾勒美好願景、鼓勵台青赴陸發展，現在赴陸台青因大陸政策驟變而失業，剛過來且幾乎沒有存款的情況下，相較於一般大陸青年更加弱勢。」鄭博宇認為，如果大陸袖手旁觀，以後怎會還有台青敢到大陸工作、甚至創業？這樣的不確定風險實在太大。
所幸，王振宇在2周內入職新工作，這代表有實力的台青，只要努力爭取，真的不用怕沒有機會。」
（旺報／藍孝威）