2022-04-06・中時-綜合報導

2022-04-06・中時-綜合報導
青儲方案成效差 專家籲重新定位

幾乎全是高職畢業生 比例嚴重失衡 是否續辦待評估

2017年總統蔡英文提出「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」,讓沒考上心儀大學的青年學子可以先就業再就學;不料過去5年僅6204位學生參與,且高職畢業生占9成,高中畢業生僅約1成,嚴重失衡。專家建議重新定位該政策,不要在乎多少高中畢業生參與,而要號召更多高職生加入,並發展成經濟弱勢生的升學或就業管道。

 據之前調查,27%大學生認為自己讀錯系,之後進入職場可能學非所用。教育部2017年因此推出青儲方案,要高中職畢業生可先工作2、3年,稍微認清人生方向後,再決定要升學或就業。就業期間保障月薪25K,還可月領1萬元青年儲蓄基金,但必須2、3年期滿後整筆領。

 這政策原本設定每年5000人參與,但頭2年達成率不到2成,被立委譏「笑死人」、「乾脆認賠殺出,不要辦了」;之後教育部修正為每年1500人,才達成目標。該政策到今年已辦2期共6年,教育部將評估明年是否續辦。

 教育部統計2017年到2021年參與人數,依序是744人、791人、1521人、1301人及1847人,共6204人,其中高中畢業生678人占10.93%,高職畢業生5487人占88.44%,非學校型態教育實驗教育學生39人占0.63%。換言之,該政策幾乎是高職畢業生「專用」,高中畢業生很少參與。

 教育部青儲方案專案辦公室執行祕書謝淑貞說,許多高中老師輔導學生升學時,將這項政策的資訊過濾掉而未給學生,導致高中畢業生參與人數偏低。今年勞動部預計6至8月為參加者媒合就業,月薪至少2.6萬元。

 全國中小學校長協會祕書長、新北市安康高中校長謝金城說,一般家長會讓小孩讀完大學後再去工作,而這個政策是要學生中斷學業2、3年,與社會傳統觀念不符,導致參與人數少。

 全國高級中等學校教育產業工會祕書長、台北市萬芳高中老師許麗吉說,高中生主要是升學,教育部就不要理他們是否有來參加這個方案,應該鼓勵更多高職畢業生來運用,甚至沒有拿到畢業證書的高職生,也可以用同等學力來加入。青儲方案適合家裡經濟不好的學生,可以考慮發展成經濟弱勢生的升學或是就業管道。

(中國時報/林志成)