主編精選旺報精選2023-06-01・Array 2023-06-01・Array 粵港澳大灣區飄台味 機會與挑戰兼具 2023-06-01 ・ Array 在廣州南沙工作生活的台商台青表示，除鄰近港澳的優勢外，當地對港台及外來文化的包容程度高，對消費升級來說是很好的實驗地，加上大陸人口基數大，有很多發展機會。但同時，台灣青年在地化，及台商如何因應國際變局與二代接班，都是需要關注的課題。 記者在廣州南沙的創享灣與台青台商們座談交流。創享灣是當地集青創交流、規則銜接、專業服務功能於一體的綜合服務平台。截至目前，創享灣共引入近200個青創企業，其中港澳台青創企業占比超過一半。 凱擘影業投資公司執行董事林美瑤在大陸工作時間已滿18年，去年才離開北京成為「新南沙人」。利用當地相關政策，她與同事在當地登記文化發展公司，希望把港台較好的創新文創經驗在南沙落地。 談到廣東南沙的特點和優勢，她表示，南沙是大灣區的門戶，地理上在1個小時內就可到澳門和香港，「海天聯運」的交通很方便。同時，廣州很接受港台及外來文化，對當前面臨重大轉型的影視傳播產業來說，探索和試錯的成本很低，對消費升級來說是很好的實驗地。 在專創國際青年社區擔任運營經理的邱小坪是當地台青，負責對台青年服務工作。他直言，感覺到廣州在各方面進步快，加上大陸人口基數大，且隨著粵港澳大灣區規畫的提出，看好其發展機會而留在當地工作。 雖然看好廣州南沙的發展前景，但他們也都提出了台灣人在當地發展的挑戰。林美瑤表示，因現在兩岸三地的審美趣味差異很大，「在地化很重要」，只有如此才能生存，如果台灣青年能在當地有3至5年工作經驗後再創業，可能是較穩妥的路。 廣州市台資企業協會常務副會長、廣州耕芯電子總經理周碩崑則表示，目前有很多客戶希望他們把工廠移到東南亞，但目前在廣東的台企並沒有能力在海外設新廠。此外，很多台商二代都是在海外留過學，幾乎不大願意接下產業，甚至有萬人公司因此關門。他認為，改採專業經理人制度，或許才是真正解決問題的辦法。(旺報/朱紹聖、廣州南沙) 廣州港台外來文化創享廣州南沙
