在大城市就業職缺有限情況下，近年大陸大學畢業生的就業重心逐漸轉移至小城市；應屆大學生在直轄市、副省級城市就業比例下降，反觀2022屆大學畢業生到縣級城市及以下地區就業的比例占比25％，較2018屆增幅25％；高職占比28％、增幅為27％。尤其在縣城體制內公家單位吸引力明顯增強，2022屆大學畢業生在政府及公共管理部門就業比例升至14.9％，較2018屆的增幅27％。
廣東省體改研究會執行會長彭澎說，縣域體制內的工作機會較穩定，且收入水準在當地比較不錯。現在很多縣離城市群不遠，基本都通了高速公路，有些地方更通了高鐵，拉近到大城市的時空距離，使得對畢業生的吸引力在增強。
據第一財經報導，此變化也與大學擴招、畢業生逐年增多有關。資料顯示2022年大學畢業生總規模1076萬人、首次突破千萬，對比2020年快速增加202萬人。大城市的職缺相對固定、新增職缺不會大幅增長，很多畢業生只能選擇到中小城市及縣域地區。
同時大陸基層政府機關、事業單位招錄規模擴大，對大學畢業生也形成一股吸力，縣城單位的錄取者不乏來自浙江大學、復旦大學、上海交通大學等碩博士。
大陸諮詢公司麥可思最新報告也顯示，應屆大學生在直轄市、副省級城市的就業比例呈反向下降趨勢。其中大學生從2018屆的17％、30％，下降至2022屆的13％、28％；高職則從2018屆的11％、28％下降至2022屆的9％、25％。
值得一提的是，大陸教育部昨日也發布相關通知，要求各地要建立起大專院校學生畢業後去向的登記制度，以便能客觀反映大專院校畢業生的就業情況。
大陸國家統計局公告，5月分16至24歲青年失業率提升至20.8％，連續2個月創下歷史高點。香港《南華早報》指出，大陸正面對1978年改革開放以來的第5度就業危機。當前大陸青年求職者是近數個世代最艱困，且最慘情況還沒到來，預料青年失業率7、8月將再攀升。
分析此次就業危機，北京大學中國宏觀經濟研究中心主任盧峰表示，今年經濟復甦乏力，導致勞動力需求不振，尤其中小型企業更是如此，研判起碼得2或3年，青年失業率才能回歸常態。(旺報/吳泓勳 、北京)