2018-09-05・工商-綜合報導

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薪水誘人 台半導體今年300人登陸

美科技競賽、中芯衝刺14奈米、大基金二期籌建等背景下,大陸挖角台灣半導體人才動作不斷。路透指出,當前大陸祭出優渥條件挖角台灣晶片設計、製造人才,薪資增長幅度甚至達到3倍,今年台灣已有逾300名工程師奔向大陸。

大陸挖角台灣半導體人才事件簿
大陸挖角台灣半導體人才事件簿

美國制裁中興通訊事件使大陸更加重視本土半導體發展,今年稍早曾有報告指出,2年後大陸半導體人才缺口將達40萬,且極度缺乏資深工程師,凸顯技術人才是大陸解決半導體問題的關鍵鑰匙。今年年中工總理事長王文淵便稱,近2年華亞科、南亞科有約500名工程師被大陸挖角。

當前大陸晶圓代工大廠中芯國際加速衝刺14奈米、中芯創辦人張汝京赴青島創辦晶圓製造廠芯恩,加上傳出更加重視IC設計領域的大基金二期即將啟動,預計大陸將更積極引進台灣晶片設計、製造人才。

報導指出,一位從聯電前往華東地區晶片製造廠的資深工程師表示,公司提供有房租折扣的新公寓,且工資較台灣增加5成。報導稱,許多陸企為台工程師提供高薪、優渥住宿、甚至一年有8次免費往返台灣的優惠。

報導引述台灣獵頭機構智理管理顧問說法稱,今年至今有逾300名台灣高級工程師跳槽大陸晶片廠,自2014年大基金成立後,已有逾1,300名台灣工程師前往大陸。智理管理顧問稱,僅管大陸也挖角日韓工程師,但語言相通的台灣工程師更有吸引力。

智理管顧的一名經理指出,如中芯國際等陸企拋出高薪、補貼與高職位吸引台工程師,薪資規模甚至達在陸工作3年抵在台工作10年。台灣IC設計廠聯詠科技總經理王守仁也證實,近2年公司已有一小部分員工因待遇跳槽至大陸,台企在待遇方面很難與陸企競爭。

青島芯恩的管理人員說法,近期招募的120名工程師約有40名來自台灣,會繼續升級從台招募人才的力度。大陸半導體高體量也迫使他們要積極尋覓人才,Bernstein分析師Mark Li表示,大陸晶片設計公司收入在去年達到310億美元,超過台灣的220億美元。

(工商時報/楊日興)

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