中國人壽歡慶58歲生日，以「感謝有你 讓愛無限」主軸，傳遞對保戶、同仁及社會的感謝，形成正向的善循環。據國發會統計，台灣將於2025年邁入超高齡社會，意即人口結構中，每5人就有1人是65歲以上的銀髮長者，因此中壽在邁入58週年之際，串聯全台同仁投入志工服務，關懷及陪伴銀髮長者。中壽鼓勵同仁投入志工服務，2021年起志工假從1天增加為2天，自2013年起投入服務的人數、時數逐年成長，累積已為台灣社會注入了16,000人次、14萬小時的溫暖關懷。
黃淑芬總經理表示，在邁入58週年之際，中壽將「愛與關懷」的企業精神化為「感謝」：感謝中壽所有同仁的努力、團結、貢獻；感謝所有保戶給予我們的機會和信賴；感謝股東給予我們的支持；感謝過去曾給予我們幫助、淬鍊的人與事，讓每一位中壽同仁ㄧ起用感恩的心、不懈的努力，透過數位、敏捷轉型，讓中壽持續變大變強、質量俱進，帶給客戶有溫度的服務及創新的保險體驗。
中壽愛就GO志工團來到弘道基金會西松日間照顧中心陪伴失智長者，與四月壽星的長者一同慶生。中壽志工為長者精心規劃「銀色魅力變裝秀」cosplay活動，與長者一起表演角色的經典Pose及台詞，長者們看到自己夥伴變裝走秀，都笑得合不攏嘴。社工表示，這是長者們首次參與變裝活動，不論是參與度或是過程中的活躍度都是平常的二倍，對自己新奇的變裝，都感到新鮮且開心，也好像找回了青春年輕的感覺。看到長者展現出年輕活力及開懷笑容，同仁們紛紛表示，自己的高齡未來也要活的精彩，在工作上要把溫暖熱情與關懷傳遞給更多人。中壽將持續深化志工文化，公司全體動起來投入志工服務，讓同理與關懷內化成為每一位中壽同仁的DNA。
中壽長期關注國際ESG趨勢及台灣社會脈動，秉持「愛與關懷」的企業精神，展現廣度及深度兼具的永續行動力，落實普惠金融，發揮保險安定社會的功能，持續推動微型保險及小額終老保險，成為弱勢族群的後盾。中壽持續推動「公平同理，待客如己」的友善金融服務，連續二年獲金管會公平待客評核名列前茅肯定，推出國內首張、業界首創的特定身障者綜合險「中國人壽友保障終身壽險」，領先同業成為首家「失智友善保險公司」，並與「多扶旅行社」異業合作，讓身障朋友安心無礙享受旅行。中壽也持續推動數位創新，是首家通過臉部辨識試辦的保險公司，帶領民眾邁入刷臉投保新紀元，以數位便利及暖心服務，打造使用者中心的友善金融生態圈。
當氣候變遷對全球環境帶來衝擊，中壽身為企業公民也責無旁貸，積極導入氣候風險評估及管理機制，並響應金管會「公司治理3.0－永續發展藍圖」及「綠色金融行動方案2.0」政策推動，掌握邁向低碳經濟轉型所涉及的風險與機會，進而發揮永續投資的價值鏈影響力。此外，落實職場性別平等並重視員工權益，連續兩年入選彭博性別平等指數（Bloomberg Gender-Equality Index, GEI），是台灣唯一連續兩年入選的保險公司，從44個國家中脫穎而出，全球共有380個企業入選彭博性別平等指數，台灣僅有5家企業入選，中壽將持續深化永績作為，提升永續價值，與台灣社會共享共好。(商品詳細內容以保單條款為準)
(中國時報/魏嘉虹)