臺北市就業服務處今年10月創北部之先成立「南港銀髮人才服務據點」，提供中高齡者職涯諮詢、就業媒合、世代交流及研習課程等服務。近來成功重返職場的52歲王美儒，也在業輔員協助下，增加信心後再度投入職場，現已媒合長照機構社工員的工作，同時準備考取租屋管理人員證照，充實自己的專業能力，展開退休後的第二人生。
增加中高齡者勞動參與率是北市府重要政策，新設的南港銀髮人才服務據點，服務對象為55歲以上或退休再就業者，為配合該族群體力和時間安排，據點主要開發「彈性工時」職缺，增加中高齡者續留職場的可能性，也能讓銀髮族與年輕世代進行工作交流，激盪職場火花。
據點內也配置5位55歲以上具勞工關係、人資背景的業務輔導員，從中提供就業諮詢，相信同齡人更能理解求職者所需要的服務，更能推介適合職缺。同時開設就業準備研習課程及世代交流講座，提供有志之士學習職前所需技能，以利銜接日後就業。
突破二度就業障礙 為生活創造價值
52歲王美儒過去曾是中藥店藥劑師，5年前離開熟悉的工作場域，隨後擔任起家庭主婦，全力主持家務和照顧兒女，但待在家的日子重複性高，個性也逐漸變得封閉、消沈，家人便鼓勵她外出與人交流，為自己的生活創造更多價值。
王美儒說，1個月前她從媒體報導得知南港有設立銀髮人才據點，端詳著故事媽媽或陪伴長者的兼職工作，親自洽詢業輔員，業輔員便根據個案需求，協助媒合長照機構擔任社工員，同時輔導她考取長照、租屋管理人員證照，雖然尚未上工，但她已獲得不少就業資源，談吐間也變得更自信。
業輔員耐心關懷 陪伴中高齡者重拾工作信心
「家人都說我變開朗了！」王美儒笑說，二度就業難度很高，害怕走出家中面對人群，感謝南港服務據點提供極佳就業資源，不僅羅列超多職缺，即使工作本身需要專業證照，也會依個人所需推薦合適課程，尤其業輔員超有耐心，做她和業主間的橋樑，才讓雙方快速達到共識，她也力邀身旁朋友一同參與課程，展開退休新生活。
北市就服處補充，有就業需求和僱用銀髮族意願的求職者及企業，可撥打北市南港銀髮人才服務據點連絡電話02-27861660或至台北市南港區南港路二段60巷18號洽詢，服務地點位於南港三鐵交通節點附近，服務時間為週一至週五上午9時至下午5時。(臺北市就業服務處/就業安定基金補助 廣告)