城鄉特色產業具有平衡城鄉人口規模的優點，然因在地產業規模多半較小、利潤空間有限，需要大量具熱誠與科技應用能力的新世代營運人才挹注創意。經濟部中小企業處自2018年起主辦「城鄉Next在地經理人」專案，並於今年度遴選出6位優秀的在地經理人，由夢想導師以實務營運經驗，輔導在地團隊改善或調整營運規劃，以加速達成永續發展，促進在地安居樂業的目標。
曾在顧問公司任職的26歲陳佳鴻，是道地的高雄人，原本在市區，想要好好的做一份安穩的行銷企劃工作，但卻因為在接專案時，發現美濃永安是一個深具潛力的聚落，決定放棄市區生活，投入美濃，積極地結識在地年輕人，並共組團隊，打造美濃老街市集與創業基地，希望復興繁華。
陳佳鴻表示，他沒有任何背景，家裡沒有做生意，自己也不是什麼二代，但因為在都市過生活感到厭倦，所以自願跑到鄉下去，突然發現永安這個聚落很有故事，農村也很好玩，但卻因缺乏資源，環境條件又險峻，能生存下來不是很容易。
於是，陳佳鴻積極寫企劃，向政府提案申請地方創生補助，並結合地方商家，因為他發現「劣勢也是最大優勢」，鄉村雖資源不足，所以就是因為在此創業，才有發展的可能性，反觀城市競爭激烈，市場大餅已被分食差不多，擠出頭難如登天，倒不讓年輕人在農村開闢出一片天，還能達到城鄉平衡。
「雖然很傻，但我就是喜歡高雄、喜歡美濃永安！」陳佳鴻說，他第一件事就獲得另一名返鄉青年陳立蕙協助，陳立蕙自願將老家、傳統的客家三合院伙房釋出，成為他們的據點，今年會動工活化，預計明年會做好，屆時會變成青年們一同聚集寫故事、辦活動的空間。
陳佳鴻參與「城鄉Next在地經理人」專案時，受到夢想導師的啟發，更加強推動與地方的關係締結，陳佳鴻說，目前團隊雖只有2、3位青年，但已和10位店家談合作，預計今年底推出青創市集，會做手繪小物、明信片，開發各種地方特色的商品，「因為若是沒人願意跨出這一步，那就更沒有人會去做了！」自己願當橋梁，付諸美濃。
（中國時報／張穎齊）