畢業季到來，此時也是找工作的旺季，為自己準備好一份簡歷，是一件不容易的事，於是大陸有商家靈機一動，在電商平台為求職者代寫簡歷，不僅生意火爆，甚至出現經驗項目「移花接木」的情形。
目前在一家公司做新媒體編輯的王倩（化名），想要換一個更大的平台，但簡歷掛在網上乏人問津，連面試機會都沒有，這讓王倩明白，需要在簡歷上花功夫，她決定在電商平台付費找人寫簡歷，結果讓她滿意，開始有公司發來面試邀約。
天府早報19日報導，主打「代寫簡歷」商家的收費從百元（人民幣，下同）起步，從交易量來看，月銷量都已過萬。不少商家為幫求職者打造一份漂亮的簡歷，還會虛構部分項目經驗。
研究生剛畢業的小梁表示，自己在網路找的簡歷代寫中，對於自己參與的一個項目，指導者就將其包裝成項目主負責人，以期獲得更多面試機會。
北京一家公關公司的人力資源總監韋群坦言，簡歷造假在公關行業是比較普遍的事情，如項目經歷造假、作品造假、任職期限造假、職級造假、薪資造假、離職原因造假等。
遇到這樣的情況並非零容忍，通常需要結合求職者的表達綜合分析。
韋群表示，大多的情況是「移花接木」型，把別人主做的項目包裝為自己的，希望為求職增加籌碼。不過通常在講述案例的過程中就會露出馬腳，因為邏輯對不上。
（記者＼王曉鈴）
觀點
買得到假簡歷 買不到真實力
網路世界真假難辨，容易達到犯罪目的，連求職簡歷都能在網上花錢請人造假，也算是一種詐欺，最後還可能面臨法律問題。花錢找人代寫，能買到假簡歷，買不到真正實力。
一紙浮誇的簡歷，或許可如願得到理想中的工作，但實際進入職場，須拿出實力。職場不是在網路上靠修圖與濾鏡就能吸引粉絲，真面目豈能瞞過職場老鳥的火眼金睛。
簡歷是展示個人能力的門面，形成辨識標籤，快速就位。現今大陸發展迅速，社會壓力大，為求在競爭隊伍中突出，尋求更好的機會，適當的包裝操作無可厚非，畢竟簡歷是求職第一關，沒有拿得出手的簡歷，可能得不到面試入場門票。適度包裝可以，但可怕的是包裝過度，過猶不及。
簡歷造假，涉及個人誠信問題，嚴重者，是對職場底線的破壞，甚至還可能面臨法律問題。簡歷能夠造假，但實力無法造假，造假簡歷即使讓人僥倖求職成功，任職後若拿不出實力，傷了自己的誠信，恐怕還會在業界留下不良紀錄。人生路很長，愛惜羽毛，才是長遠之計。（王曉鈴）