隨著工作的差異，社群朋友圈的運用也大不相同。一名大陸外企人資表示，透過朋友圈能夠了解個性與想法，從而判斷是否適合工作崗位。
大陸某獵人頭網站去年對3497名白領階級調查，工作滿2年、年薪10萬（人民幣，下同）的職場菁英中，有73.91%年齡介於25歲至35歲的受訪者每天使用微信超過2小時。
對上班族而言，微信不只深入生活，也滲透到職場當中。一家外企公司的人資孟響指出，如果是要面試領導階級，他不會選擇愛發「心靈雞湯」或網路謠言的人，因為「太過幼稚」又不具判斷能力。
至於愛在朋友圈「曬」才華的人，是否較能吸引注意？孟響表示，一個人是否愛裝模作樣，明眼人一眼可看出，「一旦喜歡發朋友圈，怎麼可能不暴露一點小祕密呢？」
「我刷朋友圈最主要的目的是想了解行業的動態。」醫生小郭表示，藉由關注醫療相關的公眾號，能夠了解業界的新技術，「醫生這個職業就是需要不斷學習，朋友圈可以讓我更有效利用時間。」
（記者／賴志昶）