大陸尋找AI人才市場競爭有多激烈，從供需兩頭的差距就可看出端倪。就需求端來看，在政策和技術推動下，資方紛紛加大布局人工智慧產業的力道，且不斷有新的AI企業冒出。更值得注意的是，最近1、2年來，以阿里巴巴集團為代表的國內領頭企業也紛紛布局人工智慧產業鏈，希望在全球人工智慧領域搶占高地。
從供應端來看，人才數量遠遠不足。去年7月，《全球AI領域人才報告》發布一份關於LinkedIn（領英）資料，報告顯示，截至2017年第一季，全球AI領域技術人才數量超過190萬，其中美國相關人才總數超過85萬，大陸相關人才總數也超過5萬人。
正如《2017全球人工智慧人才白皮書》指出，傾其所有爭搶優秀人才，已成為所有AI公司正在做的同一件事。過去3年中，AI相關職位平均招聘薪資正以每年近8%的速度成長。到2017年，人工智慧職位平均招聘薪資已達每月2.58萬元人民幣，遠高於一般技術類職位。
長期跟蹤研究AI領域的騰訊研究院研究員俞點表示，累計到2017年，大陸已有幾萬名AI領域的畢業生。今年因為大學AI相關課程的畢業生數量增加，加上一些人才轉型到AI領域，所以今年AI人才數量顯著提升，但是並未改變人才缺少的現況，需求遠大於供給，市場的人才缺口仍是百萬級。
（記者／孫曜樟）