大陸今年1月起正式實施新修正的《個人所得稅法》，除了調高免稅額，並新增扣抵項目外，這項新制也催生了一個新職業的誕生──「薪稅師」。基本上薪稅師既要懂人力資源，也要搞清楚實際稅務的操作，等同是複合型的新興職業，並在全大陸掀起一股培訓熱潮，讓不少上班族趨之若鶩，因為「薪稅師」的年薪有機會上看百萬元級（人民幣，下同）。
薪稅師在大陸才剛萌芽，屬於新興職業，但薪稅服務在國外卻是非常成熟和普遍的一項社會化服務。專業的薪稅服務機構對吸納社會就業和改善產業結構有著非常重要的作用，從事薪稅服務的專業技術人員也擁有很高的社會地位，高級專業服務人員年薪高達百萬元。
有志之士 轉台闖蕩
也因為薪資十分誘人，吸引不少有志之士轉台闖蕩這塊領域，最近大陸各省市紛紛推出薪稅師的培訓課程，都呈現報名大爆滿的狀態，顯見這項新職業正在大陸受追捧的熱度。近幾個月來，全大陸掀起了「薪稅師」培訓和薪稅服務的熱潮，已有4000餘人參加了「薪稅師」培訓。廣東省最大的「薪稅師」資格認證培訓代理機構「智通人才」舉辦的全省首期薪稅師培訓班，於3月2日在東莞開課，共有140名學員參加，其中有來自東莞、深圳、江門等省內城市的，也有來自湖南等周邊省分的。東莞學員約占70%。據智通人才相關人士介紹，此前還有甘肅、四川、陝西等地的人來電諮詢該培訓。
據了解，學員完成培訓並通過全國統一考試認證後，將獲得國際和國內認證證書。國內是由國務院國資委主管的中國商業聯合會及中國商業會計學會認證。
提升專業 助力企業
智通人力資本研究院執行院長姜允萍表示，「薪稅師」培訓將成為助力企業合規營運、降低成本、提升人力資本價值的重要工具。未來，智通人才也將推出以薪稅服務為主的靈活用工平台，「薪稅師」優秀學員將成為這個平台上的首批服務專家。
事實上，薪稅師受到追捧的原因，就是自2019年1月起，大陸開始實施新的《個稅法》。加上社會保險等非稅收入由各級稅務機關開始徵收，原有人力資源與財務的相關工作逐漸發生轉變，既要懂人力資源管理又要會財稅操作實務的創新型、複合型人才需求激增。在這樣的大背景下，「薪稅師」這個新職業應運而生。
這次參加「薪稅師」培訓的有企業創辦人，也有人力資源總監、財務總監、董事會祕書以及其他高級與中級管理人。他們有的是為了解決企業目前存在的人力資本營運問題，希望通過學習降低企業用工成本、提高企業營運的合規化水準、改善企業的組織結構與薪酬結構。其中超過80%的學員以個人名義報名參加培訓，目的就是提升自己的專業技能。
（記者／龔俊榮）